Sachbearbeiter Schaden- und Versicherungsmanagement (m/w/d)

So arbeiten wir an der perfekten Küche:

Um unsere Betriebsabläufe im Finanzwesen sicherzustellen, umfasst der Bereich vielfältige und umfassende Aufgaben. Dazu zählen unter anderem Rechnungswesen, Controlling, Bilanzierung und Steuern. Unsere Mitarbeitenden stehen im engen Austausch mit nahezu allen technischen und kaufmännischen Abteilungen.

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

• Bearbeiten von Kfz-Schadensfällen von der Schadenmeldung, Dokumentation bis hin zum Abstimmen mit Versicherungsmaklern und internen Stellen
• Betreuen und Optimieren der Kfz-Versicherung, einschließlich Verwalten, Prüfen und Pflegen der Versicherungsverträge
• Sicherstellen eines reibungslosen Meldewesens durch fristgerechtes Erstellen und Einreichen gesetzlicher sowie externer Meldungen
• Unterstützen im Controlling, z.B. Datenaufbereitung, Mitarbeit im Reporting sowie im allgemeinen Versicherungsmanagement weiterer Versicherungsbereiche

Das wünschen wir uns:

• Kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Schadensbearbeitung, vorzugsweise im Kfz-Versicherungsumfeld
• Idealerweise Erfahrung in der Datenaufbereitung und im Reporting
• Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

• Onboarding: Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht. 
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch- ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Schüller?

✓ Familienunternehmen mit starker Marktposition
✓ Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
✓ Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
✓ Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
✓ Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann