Sachbearbeiter Vergabe (m/w/dd)

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend Urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Hoch- und Tiefbau, Immobilienmanagement des Landkreises Vorpommern-Greifswald die Stelle

Sachbearbeiter Vergabe (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie eine jährliche Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung, Abschluss und Koordination von europaweiten und nationalen Vergabeverfahren für alle Bau- und Liefer- und Dienstleistungsende des Amtes für Hoch- und Tiefbau/Immobilienmanagement
• Durchführung der Prüfungen zur Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften für investive Maßnahmen, die gem. der ELER- bzw. ILER-Richtlinie M-V gefördert werden
• Erarbeitung und Aktualisierung der Formulare für das Vergabewesen auf Grundlage der rechtlichen Bestimmungen

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Tätigkeit
• Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B. GWB, VgV M-V, VOB, UVgO, TVgG M-V)
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkw bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden besonders berücksichtigt.