Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Waldumbauoffensive

Stellenbeschreibung:

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Waldumbauoffensive

Der Stelleninhaber bzw. die Stelleninhaberin (m/w/d) leistet eigenverantwortlich einen Beitrag zur Erreichung der Ziele der Waldumbauoffensive 2030 am Amt, insbesondere durch:

Entwicklung und Durchführung besitzübergreifender Maßnahmen zur Gestaltung des Waldumbaus in Zusammenarbeit mit den örtlichen Revierleitungen
Beratung und Fortbildung von Waldbesitzenden
Unterstützung im Revierdienst, insbesondere in Waldumbauprojekten
Begleitung, Evaluation und Dokumentation von Waldumbaumaßnahmen
Mitwirkung bei der Zustandserfassung der Waldflächen und Erschließungssituation im Amtsbereich
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des regionalen Waldumbaukonzepts im Amtsbereich

Darüber hinaus – bei Bedarf – Unterstützung in allen Aufgaben des fachlichen Schwerpunkts Forstdienst 3. Qualifikationsebene am Amt.

Fundierte Kenntnisse im Waldbau inkl. Jagd und in der Erschließung
Gute Fachkenntnisse in den Standardanwendungen von MS-Office
Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Ausgeprägtes Teamverhalten
Kundenorientiertes Verhalten
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verhalten und Kostenbewusstsein
Gutes Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick
Hohe körperliche Belastbarkeit und sehr gute Geländetauglichkeit
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Personen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem forstlichem Hochschulstudium und mit der Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forstdienst, für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene
Übernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 11
Bei der Übernahme in einem TV-L-Arbeitsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei entsprechender Tätigkeit bis zu Entgeltgruppe E 11 TV-L.
Der Nachweis einer bestandenen Jägerprüfung oder einer gleichgestellten Prüfung i. S. d. § 16 der Jäger- und Falknerprüfungsordnung ist erforderlich.
Der Besitz eines gültigen Sachkundenachweis-Pflanzenschutz sowie einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt.
Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
Flexible Einteilung der Arbeitszeit
Vielseitige Fortbildungsangebote
Moderne Mobilitätsangebote wie JobBike Bayern (Fahrradleasing)
Poolfahrzeug ist vorhanden.
Ausstattung mit moderner Dienstkleidung
Perspektivisch ist das Laden eines Elektrofahrzeugs gegen Kostenerstattung möglich.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Wird die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsgespräch gewünscht, ist dies ebenfalls im Bewerbungsschreiben zu beantragen.
Die Stelle erfordert eine uneingeschränkte physische Tauglichkeit für Außendiensttätigkeiten im Gelände. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Dienstort ist Würzburg. (In Absprache kommt als Dienstort ggf. auch Kitzingen in Betracht.)
Der regionale Einsatzschwerpunkt liegt im Landkreis Würzburg (in den Revieren Bieberehren, Maintal, Heidingsfeld und Waldbüttelbrunn).
Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.