Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und kommunikative Person, die sich für die Herausforderung des Forderungsmanagements begeistert hat. Als Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit einer Vielzahl von Aufgaben konfrontiert, die Ihre kreativen Fähigkeiten und Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu lösen, fordern.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

Als Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement sind Ihre Aufgaben vielfältig und reichen von der Bearbeitung von offenen Forderungen und kaufmännischen Sachverhalten bis hin zur Verhandlung von Vergleichs- und Ratenzahlungsvereinbarungen mit Schuldner:innen.

• Eigenständige Bearbeitung von offenen Forderungen und kaufmännischen Sachverhalten – von der Prüfung bis zur erfolgreichen Klärung
• Verhandlung von Vergleichs- und Ratenzahlungsvereinbarungen mit Schuldner:innen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte
• Schriftliche Bearbeitung der übergebenen Inkassomandate im außergerichtlichen Bereich
• Prüfung und Bearbeitung von Einwänden durch Schuldner:innen oder deren Vertreter (z. B. Rechtsanwälte, Betreuer:innen) – stets lösungsorientiert und rechtssicher
• Einleitung und Überwachung weiterer Maßnahmen, wie gerichtliches Mahnverfahren oder Ermittlungen bei Adress- und Vermögensrecherche
• Korrespondenz mit Kund:innen, Rechtsvertretern und weiteren Beteiligten, sowohl individuell als auch anhand standardisierter Vorlagen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder in vergleichbaren kaufmännischen Bereichen sind wünschenswert
• Auch Berufsanfänger:innen mit Interesse am Forderungs- oder Inkassowesen sind herzlich willkommen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt und jährlicher Bonus, Betriebliche Altervorsorge, monatlicher Einkaufsgutschein usw.
• Option auf Homeoffice (nach der Probezeit, anteilig)
• Flexible Arbeitszeiten: Gleizeit Mo-Fr zwischen 07.00 und 20.00
• Flache Hierarchien, wertschätzendes Team & offene Unternehmenskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Karrierechancen