Sachbearbeiter/in für das Fachgebiet Öffentliche Sicherheit und Ordnung (im Ordnungsaußendienst)

Die Gemeinde Swisttal sucht ab sofort

eine/n tariflich Beschäftigte/n (m/w/d),

Entgeltgruppe EG 9a TVöD VKA

als

Sachbearbeiter/in für das Fachgebiet Öffentliche Sicherheit und Ordnung (im Ordnungsaußendienst)

Die Gemeinde Swisttal ist eine kreisangehörige Kommune im westlichen Bereich des Rhein-Sieg-Kreises (Voreifel) im Regierungsbezirk Köln und zählt rund 19.700 Einwohner, die sich auf zehn Ortsteile verteilen. Sie liegt verkehrsgünstig angebunden an die Oberzentren Köln und Bonn und bietet als Wohn- und Arbeitsort eine hohe Lebensqualität mit attraktiven Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer tarifvertraglich festgesetzten Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden/wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD.

Sie sind kontaktfreudig, zuverlässig und verantwortungsbewusst?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Streifentätigkeit im gesamten Gemeindegebiet einschließlich der selbstständigen Vornahme von Maßnahmen der ordnungsbehördlichen Gefahrenabwehr. Damit einhergehend auch die eigenständige Durchsetzung von ordnungsbehördlichen Zwangsmaßnahmen (z. B. polizeiliche Standardmaßnahmen, sofortige Unterbringung nach dem PsychKG)
• Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
• Allgemeine Ermittlungs- und Überwachungstätigkeiten (z. B. Aufenthalts-, Fahrer- und Gewerbeermittlungen)
• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Ansprechperson für die Bürgerinnen und Bürger
• Teilnahme an Sondereinsätzen im Rahmen der Veranstaltungssicherheit.
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Innendienst (z. B. Einsatzberichte erstellen)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
• Alternativ eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifizierungslehrgang für kommunale Ordnungsaußendienstkräfte bzw. Angestelltenlehrgang I
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Souveränes Auftreten
• Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten (insbesondere an Wochenenden sowie in den Abendstunden)
• Teilnahme an der gemeindlichen Rufbereitschaft
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen und besitzen eine Fortbildungsbereitschaft im Hinblick auf die Anwendung von Spezialsoftware
• Die Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Dienst.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können.
• Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit.
• Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
• Ein kostengünstiges Deutschlandticket
• Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen

Für stellenbezogene Fragen:
Herr Wagner telefonisch unter 02255/309-500 oder per Mail an

Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:
Stabsstelle Personal & Organisation telefonisch unter 02255/309-123 oder per E-Mail an

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen.

Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter