Sachbearbeiter:in für das Rechnungswesen (m/w/d) (1509/15/26)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen, zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.

Für die Hauptabteilung XV – Finanzen und Vermögen – Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiter:in für das Rechnungswesen (m/w/d) (1509/15/26)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %

• buchhalterische Abwicklung von debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfällen auch mit Hilfe einer elektronischen Rechnungseingangsbearbeitung
• Bank- und Anlagebuchhaltung
• Durchführung von Zahlläufen
• Neuanlage und Pflege von Partnerdaten
• Mahnwesen
• ordnungsgemäße (elektronische) Belegarchivierung
• Mitarbeit bei Abschlussarbeiten
• Erstellung von Jahresabschlüssen kleinerer Mandanten
• Durchführung von Auswertungen

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, wünschenswert mit der Zusatzqualifikation geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in oder Bankfachwirt/in bzw. einschlägige Berufserfahrung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere gute Excel Kenntnisse sind gewünscht
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die verwendeten Programme: MACH, HVB UC eBanking, AccountBook, enaio, FIRST etc.
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten
• Flexibilität und logisches Denkvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Bereitschaft zur Teamarbeit

• eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
• ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.