Sachbearbeiter/in für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz sowie Krisenvorsorge (m/w/d)

Sachbearbeiter/in für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz sowie Krisenvorsorge (m/w/d)

Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Höhr-Grenzhausen

Arbeitsort: Höhr-Grenzhausen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Beginn ab (Homeoffice möglich)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Sachbearbeitung in den kommunalen Verwaltungsangelegenheiten des Brandschutzes nach den geltenden Rechtsvorschriften
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Wehrleitung (inkl. Mitwirkung bei der Erstellung des Feuerwehrbedarfsplans und der Alarm- und Einsatzpläne)
• Abrechnung von kostenpflichtigen Einsätzen der Feuerwehr, Lohn- und Verdienstausfall der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen
• Beschaffungsvorgänge der Feuerwehr
• Organisation und Kontrolle des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Feuerwehrangehörigen
• Erlass und Anpassung bestehender Satzungen
• Strategie zur Zukunftsfähigkeit der Freiwilligen Feuerwehr und Nachwuchsgewinnung erarbeiten
• Aufgaben der örtlichen Katastrophenschutzbehörden (Aufbau von Krisenmanagement-Konzepten, Stabsarbeit)
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie die Bearbeitung des allgemein anfallenden Schriftverkehrs

Ihr Anforderungsprofil

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verwaltung bzw. Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
• erfolgreicher Abschluss des 2. Angestelltenlehrgang / Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)
• sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Fähigkeit komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern und daran mitzuarbeiten
• Grundkenntnisse im Vergaberecht von Vorteil
• freundliches und verbindliches Auftreten
• Erfahrung im Umgang mit den üblichen PC-Anwendungen
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb regulärer Arbeitszeiten (bei Sitzungsteilnahmen und in möglichen Krisenlagen)

Was wir bieten!

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)
• flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit von Homeoffice
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Jobrad
• umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Wellpass)
• alle im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung

Verbandsgemeindeverwaltung Höhr-Grenzhausen