Sachbearbeiter*in für den Bereich der Hilfe zur Pflege

Berufe ShKiel

Stellenbeschreibung:

Art: Voll- und Teilzeit

Bewerbungsfrist:

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort

Landeshauptstadt Kiel

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe

A 10 SHBesG, EG 9b TVöD

Stellenbeschreibung

Kieler Amt für Soziale Dienste sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Sachbearbeiter*in für den Bereich der Hilfe zur Pflege

Was zu tun ist

Anträge für einmalige Hilfen und laufende Leistungen im Rahmen der Hilfe zur Pflege nach dem Sozialgesetzbuch XII und dem Landespflegegesetz (ambulante, teilstationäre und stationäre Maßnahmen) entgegennehmen, diese vollumfänglich prüfen und bearbeiten
Pflegebedürftige, Angehörige oder Betreuer*innen beraten und unterstützen
individuellen Hilfebedarf in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften prüfen
mit den*m Anbieter*innen ambulanter und (teil-)stationärer Pflegeleistungen, der Pflegekasse, anderen Sozialhilfeträger*innen und mit anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel zusammenarbeiten
vorbereitende Tätigkeiten für die Bearbeitung von Widersprüchen erledigen

Wo Sie wirken

Das Amt für Soziale Dienste ist die zentrale Anlaufstelle für alle Kieler*innen mit vielfältigen Anliegen. Bei der Prüfung des Umfangs der Hilfe werden ergänzend zum pflegerischen Bedarf die persönlichen Lebensumstände, die Ressourcen und Wünsche der Betroffenen berücksichtigt, um eine passgenaue Hilfe zu ermöglichen. Erfolgreiche Unterstützung für Kieler*innen bedeutet, das SGB XII Kapitel 7 rechtssicher anzuwenden, Abläufe klug zu organisieren, Beteiligte zu vernetzen, Maßnahmen zu evaluieren und dabei finanzielle Ressourcen im Blick zu behalten. Wir arbeiten sozialräumlich und gemeinsam mit anderen internen und externen Leistungsträger*innen. Hinsichtlich des demographischen Wandels wird unsere Aufgabe weiterhin von großer Bedeutung sein.

Abschluss

Ihre Voraussetzungen:

Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Sozialversicherung
- Verwaltungsmanagement, Public Management
- Öffentliches Recht
- Staats-, Verwaltungswissenschaft
- Rechtswissenschaft
oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
oder Voraussetzungen für den Bewährungsaufstieg gem.
27 ALVO bzw. für den Praxisaufstieg gem.
27a ALVO (bitte eine aktuelle - nicht älter als ein Jahr - dienstliche Beurteilung beilegen).

Weitere Voraussetzungen

Fachlichkeit. Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB, insbesondere SGB XII und daran angrenzende Rechtsgebiete) und für das Fachprogramm OPEN PROSOZ sind erforderlich – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie sind kommunikativ und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich klar ausdrücken. Mit Ihrem ausgeprägten sozialen Verständnis können Sie empathisch auf die Fragestellungen der Pflegebedürftigen und Angehörigen eingehen. Durch Ihre Kritikfähigkeit können Sie diese sowohl sachlich äußern als auch konstruktiv damit umgehen. Sie sind in der Lage sowohl eigenverantwortlich als auch im Team Ihre Aufgaben termingerecht zu erledigen.

Wir Bieten

Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Besonderheiten

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Gern ermöglichen wir eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür direkt bei den Kolleg*innen aus dem Fachamt.

Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf