Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort eine/n:
flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten befähigen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.
DigIMAC steht für digitale Gebäudetechnik und IMAC. IMAC bedeutet: Install, Move, Add und Change. Für unsere Großkunden betreuen wir exklusiv die strukturierte Verkabelung und die verschiedenen IT-Komponenten im Back-Office aller seiner deutschen Filialen.
Als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in unserer DigIMAC bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen unserer DigIMAC, den Mitarbeitern und unseren Kundenanforderungen.
Du leistest Unterstützung bei allen Aufgaben, die zur Umsetzung unserer Projekte beitragen.
Du bist im Austausch mit den anderen Abteilungen im Zuge der Projektrealisierung.
Du bist zentraler Ansprechpartner für Partner bei Problemen im Rahmen von Inbetriebnahmen.
Du steuerst und koordinierst die Wiedereinsätze.
Du trägst anteilig die Qualitätssicherung anhand von Bildprüfungen, Messprotokollen etc.
Überprüfung und Korrektur der Teileverbräuche und Buchungen.
Du übernimmst die Stammdatenpflege.
Gute Kenntnisse in MS-Office.
Ausbildung oder Hintergrund im Bereich der IT vorteilhaft.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement vorteilhaft.
Quereinstieg.>
Du arbeitest präzise und strukturiert.
Du bist belastbar, stressresistent und kommunikationsstark.
Du bist eigenverantwortlich, selbstbewusst und erkennst Aufgaben.
Du zeigst Eigeninitiative und bist durchsetzungsfähig.
Robin Löbbecke
Bereichsleitung
People & Culture
E-Mail:
Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohl fühlt und uns als das schätzt, was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen – für ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter.
Gesundes Arbeiten „Wer sich hier weiterbilden möchte, der rennt offene Türen ein. Man kann selbst Vorschläge einbringen und wird sehr darin unterstützt und bestärkt, sich weiter zu entwickeln und auf seinem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand zu sein.“ „Es ist sehr schätzenswert, dass man sogar mit der Geschäftsführung über seine Probleme und Sorgen reden kann und das einem viel Verständnis, Rat und Hilfe angeboten wird.“ „Bei flex|pos stimmt einfach das Gesamtpaket: der Umgangston ist sehr familiär, ich fühle mich aufgehoben. Hier sind alle sehr flexibel, das Unternehmen selbst, aber auch wir Mitarbeiter. Egal ob Arbeitszeiten oder Überstunden – hier herrscht ein gegenseitiges Geben und Nehmen und das macht das Arbeiten sehr angenehm.“ „Ich bin schon von der ersten Stunde an bei flexIpos und fühle mich hier wie Zuhause. Ich arbeite mit tollen Kollegen und auch der Umgang mit der Chefetage ist super – es gibt kein „da oben“ und „hier unten“, nur ein „wir“. Alle kennen sich, es herrscht eine tolle Stimmung. So macht das Arbeiten wirklich Spaß.“ „Bei uns wird es nicht langweilig. Kein Tag ist wie der andre, immer wieder gibt es neue Herausforderungen, die gelöst werden wollen. Das mache ich gerne eigenverantwortlich, kann aber auch immer auf meine Kollegen zählen.“ „Die Flexibilität und die Feedback Kultur macht flex|pos als Arbeitgeber aus. Aber auch die flex|dna, als gesammeltes Werk stellt sie die wichtigsten Unternehmenswerte dar: Wir heißen jeden Willkommen, Wir denken in Lösungen, Wir sind Wertschätzend, Wir sind füreinander da, Wir geben und holen Feedback. Durch diese Leitsätze wird ein gelungenes Miteinander im Arbeitsalltag geschaffen.“ „Die einzigartige Flexibilität von flexIpos erleben nicht nur unsere Kunden, man spürt sie im ganzen Unternehmen. Dadurch kann ich auch mein Familienleben flexibel gestalten und habe so eine tolle Work-Life-Balance. Das motiviert.“
Betriebliche Altersvorsorge
Kita-Zuschuss
Corporate Benefits Portal
Vermögenswirksame Leistungen
Unfallversicherung
24/7 WeltweitDas sagen unsere Mitarbeiter
Sabine List, Abteilung Accounting
Anonymer Mitarbeiter des Unternehmens
Ilka Meissner, Partner Management
Norman Trutz, Leiter Dispatch
Lothar Körner, Qualitätsmanager
Robin Löbbecke, Bereichsleiter People & Culture
Dominik Credo, Prozessmanager
Veröffentlichungsdatum:
30 Jul 2026Standort:
DortmundEinsatzort:
Lindemannstraße 79, 44141 DortmundTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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