Sachbearbeiter/in für Wohngeld sowie Bildung und Teilhabe (m/w/d)

Sachbearbeiter/in für Wohngeld sowie Bildung und Teilhabe (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.

Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.

Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste, Amt für Bürgerdienste, Fachbereich Wohnen sucht voraussichtlich ab dem , unbefristet, mehrere

Sachbearbeiter/in für Wohngeld sowie Bildung- und Teilhabe (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A8, E9a

Stellenbezeichnung: Stadthauptsekretär/in bzw. Tarifbeschäftigte/r

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

• Bearbeitung von Erst- und Änderungsanträgen nach dem Wohngeldgesetz (einschließlich Lastenzuschuss); Neuberechnung von Wohngeld gemäß § 27 Abs. 1, 2, 3 und 4 WoGG
• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem sog. Bildungs- und Teilhabepaket für Wohngeldempfänger/innen sowie Kinderzuschlagsberechtigte
• Bearbeitung aller Anträge und Zahlbarmachung mit dem Datenverarbeitungsprogramm Di-Wo/InWo
• Qualifizierte Beratung anderer Leistungsträger bzw. Bürgerinnen und Bürger einschließlich Wahrnehmung von Terminsprechstunden
• Rücknahme von Bescheiden nach § 45 SGB X und nach § 48 VwVfG
• Rückforderung von Leistungen nach dem WoGG und BuT
• Fertigung von Abhilfebescheiden in Widerspruchsverfahren
• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
• Einarbeitung von Mitarbeiter/innen (auch Nachwuchskräfte), Praxisanleiter/in
• Zuarbeit zu Stellungnahmen für bezirkliche Gremien, zu Beschwerden und politischen Anfragen/ Presseanfragen

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

als Beamtinnen/Beamte (m/w/d):

• Laufbahnbefähigung sowie Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

als Tarifbeschäftigte (m/w/d):

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
• Eine in der öffentlichen Verwaltung erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation
• Zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation
• Zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (mit einer dreijährigen Ausbildung)
• Eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit einem erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges I

Verschiedene Optionen wie (z.B.) Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Möchten Sie Ihre Arbeitsweise flexibler gestalten? Wir bieten Ihnen die Option auf alternierende oder mobile Telearbeit – für mehr Freiheit und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

Sportangebote

Widmen Sie bis zu 1 h Arbeitszeit pro Woche Ihrer Gesundheit – ob mit „Sport im Park“, „Rückenfit“ oder privatem Training. Wir unterstützen Sie mit Angeboten und geben Anregungen beim Gesundheitstag.

Altersversorgung

Über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) erhalten Sie als Tarifbeschäftigte/r eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:

Fachabteilung: Frau Hattwig, und Frau Meyer,

Personalmanagement: Frau Strauß,

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Bei mehr als 8 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.