Sachbearbeiter:in Gebäudeversicherung Privatkunden Rahmenverträge (m/w/d)

Sachbearbeiter:in Gebäudeversicherung Privatkunden Rahmenverträge (m/w/d)

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv zur erfolgreichen Betreuung unserer Kunden beitragen können. Bei uns, einem Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden, bringen Sie Ihre Stärken ein und wirken an nachhaltigen Lösungen in der Versicherungswelt mit. Für unsere Kundinnen und Kunden stehen Sie dabei im Mittelpunkt Ihres Handelns und leisten einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart! (befristet bis )!

Bestände verantworten: Eigenverantwortlich betreuen Sie einen festen Bestand im Bereich Wohnungswirtschaft und übernehmen die ganzheitliche Sachbearbeitung von der Vertragsverwaltung bis zum qualifizierten Schriftwechsel.

Risiken analysieren: Schadenträchtige Verträge werden von Ihnen analysiert, wobei Sie gezielte Optimierungs- und Sanierungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen.

Angebote steuern: Die Risikoprüfung übernehmen Sie eigenständig und stimmen Angebote eng mit unseren Vertriebspartnern ab.

Qualität sichern: Konzeptionelle Aufgaben im Hinblick auf Qualitätssicherung, Ertragssteigerung und Prozessoptimierung werden von Ihnen übernommen und aktiv vorangetrieben.

Impulse setzen: In Projekten bringen Sie sich engagiert ein und setzen wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung unseres Geschäfts.

Fachwissen anwenden: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sach- und Haftpflichtversicherung bringen Sie idealerweise mit und setzen diese sicher im Arbeitsalltag ein.

Serviceorientiert handeln: Ein wertschätzender und serviceorientierter Umgang mit Kundinnen, Kunden und Vertriebspartnern wird von Ihnen gelebt.

Eigenständig arbeiten: Durch eine selbständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise zeichnen Sie sich aus und gehen Ihre Aufgaben engagiert sowie zielorientiert an.

Digitale Kompetenz nutzen: Mit den gängigen Office-Produkten arbeiten Sie sicher und effizient, auch bei komplexeren Themenstellungen behalten Sie den Überblick.

Teamorientiert agieren: Verhandlungssicherheit bringen Sie mit und die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude, wodurch Sie aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• Standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

• Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• Kostenlose Wasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Jasmina Voigt, Mail: