Sachbearbeiterin Kaufmännisches Gebäudemanagement Und Dezernatsbüro (W/M/D)

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Im Dezernat für Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement ist in der Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter*in kaufmännisches Gebäudemanagement und Dezernatsbüro (w/m/d)
in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
Überwachung und Steuerung der Haushaltsmittel
Abrechnungen mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb
Mietangelegenheiten
Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
Energiekostenberechnungen
Pflege des Internet- und Intranet-Auftritts
Verwaltungsaufgaben im Dezernatsbüro
Profil
Erforderlich sind
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit immobilien- oder verwaltungsbezogenem Schwerpunkt
Fundierte Kenntnisse im Softwareprogramm SAP
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit der Informationstechnik, insbesondere mit MS Office
Kooperations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zahlenaffinität
Verbindliches und kompetentes Auftreten, sowie eine offene und freundliche Umgangsart
Erwünscht sind
Kenntnisse im CAFM Bereich (Software)
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW)
Erfahrungen im Bereich des kaufmännischen Gebäudemanagements, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und insbesondere an einer Hochschule
Angebot
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.
Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität;
qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2630-nwMA-D4 KGM bis zum in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an .
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Sauer unter Tel. . Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Severin Tel. für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie auch unsere Homepage Dort finden Sie unter auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.
Personal Abteilung

Deutsche Sporthochschule Köln
Am Sportpark Müngersdorf 6
50933 Köln
/>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.
Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität;
qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2630-nwMA-D4 KGM bis zum in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an .
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Sauer unter Tel. . Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Severin Tel. für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie auch unsere Homepage Dort finden Sie unter auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.