Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Aufgabengebiet „Sachbearbeitung – Kosten- und Leistungsrechnu[...]

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Aufgabengebiet „Sachbearbeitung – Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und Vermögensnachweis“

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Im Bezirksamt Lichtenberg arbeiten über 2.300 Kolleg:innen, um unseren Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen.

Aktuell sucht unser Amt für Soziales eine:n engagierte:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Aufgabengebiet „Sachbearbeitung – Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und Vermögensnachweis“. Wer in Lichtenberg in Not gerät, soll dennoch ein menschenwürdiges Leben führen können. Wer dies nicht aus eigener Kraft bewältigen kann, erhält Hilfen vom Amt für Soziales. Die Mitarbeitenden erbringen Leistungen und Hilfen für Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen und fördern soziale Gerechtigkeit.

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmen von Aufgaben im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) sowie der Haushaltswirtschaft und Vermögensverwaltung
• Erfassung der Daten und Analyse der internen Verrechnungen, Umlagen von Gemeinkosten und Infrastrukturkosten
• Erstellen von Berichten zu Kostenstellen und deren Produkten sowie Auswertung
• Vorbereiten von steuerungsrelevanten Informationen für Fachbereichs- und Gruppenleitungen
• Mitwirken in den bezirklichen Arbeitsgruppen der KLR zum Produktänderungsverfahren
• Sichere fristgerechte Analyse der Vermögensnachweise sowie Überwachung und Abgleich von offenen Forderungen mit den Fachbereichen

Besetzungszeitraum: zum
Entgeltgruppe: EG 9b TV-L
Vertragsart: Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Qualifikationen

• Bachelor- oder Diplomabschluss einer (Fach-)Hochschule in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre
• Abschluss im Verwaltungslehrgang II als geprüfte:r Verwaltungsfachwirt:in oder als Verwaltungsfachangestellte:r mit mehrjähriger Erfahrung im Aufgabengebiet KLR und Vermögensverwaltung

Das bieten wir

Wir fördern Ihre Gesundheit: Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote und weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.

Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage, jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.

Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.

Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten bis hin zur Verwaltungsakademie, um neue Perspektiven zu eröffnen.

Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.

Entgelt

Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bietet die Hauptstadtzulage, jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und die Betriebsrente für Tarifbeschäftigte.

Ergebnisse (EEO)

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Besonders Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Weitere Informationen erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.