Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Gesundheitsamt

Beim Landkreis Ostallgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet 33 - Gesundheitsamt - eine Stelle als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Gesundheitsamt

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung und Organisation von Terminen und Besprechungen
• Kalenderführung für das Sachgebiet
• Materialbeschaffung
• Verwaltung des Funktionspostfaches
• Koordination amtsärztlicher Untersuchungen (Vor - und Nachbereitung der Termine, Durchführen von Seh- und Hörtests sowie Vor- und Nachbereitung von Blutentnahmen)
• Haushaltsplanung, Hochrechnungen, Bearbeitung von Rechnungen
• Pflege der Homepage
• Fortführung der Digitalisierung
• Planung von Veranstaltungen
• Belehrungen nach § 43 IfSG
• Datenerhebung und Prüfung im Meldewesen nach §43 IfSG

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
• ein hohes Maß an Organisationskompetenz
• Erfahrung in der Haushaltsplanung
• selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise

Benefits die Sie erwarten:

Sinnstiftende Arbeit für die Region

Bei uns gestalten Sie das Ostallgäu von morgen.

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Verlässlicher Arbeitgeber in einer starken Region.

Familienfreundlichkeit

Teilzeitmodelle, ggf. Homeoffice

Starkes Team & wertschätzende Kultur

Wir ziehen an einem Strang.

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber (ADFC zertifiziert)

Fahrrad-Parkgarage, Dusch- und Umkleideräume, Dienstrad-Leasing

Unser Angebot für Sie:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards.
• Die Stelle ist unbefristet und nachEntgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B.Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowiezusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eineflexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zurGesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 13.500 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. Zusätzlich bieten wir ein wöchentliches Massageangebot und Versorgung unserer Mitarbeitenden mit frischem Obst.
• Ein umfangreichesFortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie einesystematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.
• Auf unserem hauseigenen Parkplatz bieten wir Ihnen eine kostenlose Parkmöglichkeit , sowie einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen im Haus.

Bewerbungsschluss ist der .
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Eva Exner (Tel. ) oder von der Personalverwaltung Jürgen Haug (Tel. ) gernezur Verfügung.

Studium / Stellenangebote / Initiativbewerbungen

Das Landratsamt Ostallgäu wurde als „WORLD´S BEST EMPLOYER 2024“ ausgezeichnet.Grundlage der Auszeichnung ist eine umfassende Analyse verschiedener Quellen auf Grundlage eines mehrstufigen Bewertungsprozesses .

Hilfe bei Diskriminierung erhalten Sie bei der Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.