Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen in Teilzeit (bis zu 19,5 Std./Woche)

Das Amt Nordsee‑Treene sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen in Teilzeit (bis zu 19,5 Std./Woche).

Aufgabenschwerpunkte

• Erstellung von Bilanzen
• Ausführung der Haushaltspläne und Überwachung der Haushaltsführung
• Erstellung von Jahresabschlüssen
• Bearbeitung von Haushaltsresten und Haushaltsüberschreitungen
• Planung und Verwaltung von Darlehensaufnahmen
• Verwaltung von Rücklagen, Vermögen und Gebührenausgleichsrücklagen
• Betreuung von Sondervermögen und Stiftungen
• Durchführung der Geschäftsbuchhaltung (bei Bedarf)
• Abrechnung der Eintrittsgelder aus Freibädern und Kompostierungsanlagen
• Beitrags- und Gebührenwesen (Kalkulation, Grundsatzfragen)
• Durchführung und Auswertung von Ordnungsprüfungen
• Erstellung von Statistiken (z. B. Schuldenstatistik, Vermögensstatistik)
• Beteiligungsmanagement

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, der I. Angestelltenprüfung oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Wünschenswert ist ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II; falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II
• Persönliches und fachliches Engagement sowie der Willen, sich fortbilden zu wollen
• Bereitschaft zum Sitzungsdienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
• Dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS‑Office-Anwendungen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert

• Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und möglichst in Teilen der genannten Aufgabenbereiche
• Kenntnisse mit dem IT‑Anwenderverfahren "regisafe"
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement

Wir bieten

• Eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Teilzeitstelle mit einer durchschnittlich regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 19,5 Stunden
• Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 9c
• Sofern die persönliche Voraussetzung (Zweite Angestelltenprüfung) bei Einstellung noch nicht vorliegt, zahlen wir – auf Grundlage der Fachkräfte‑Richtlinie der VKA – eine Zulage zur derzeitigen Entgeltgruppe in Höhe des Unterschiedsbetrags zur EG 9c; zugleich ermöglichen wir die Nachholung der Zweiten Prüfung innerhalb von fünf Jahren
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG‑Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
• Gleitende Arbeitszeit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD
• Ein attraktives Angebot zum E‑Bike Leasing
• Vielfältige Weiter‑ und Fortbildungsangebote
• Diverse Aspekte im Bereich Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit dem EGYM‑Wellpass

Hinweise

Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.