Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Leistungsverwaltung nach dem SGB II

Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Leistungsverwaltung nach dem SGB II

Angebotsart: Arbeit

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Leistungsverwaltung nach dem SGB II

Arbeitgeber: Stadt Wildeshausen -Personalamt-

Arbeitsort

Wildeshausen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
• Fachwirt/in - Verwaltung
• Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst

Stellenbeschreibung

Die Kreisstadt Wildeshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Leistungsverwaltung nach dem SGB II

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Beratung von ratsuchenden Personen im Zusammenhang mit der Leistungsgewährung
• Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II (Bürgergeld)
• Prüfung von vorrangigen Leistungsansprüchen inklusive Abwicklung von Erstattungsansprüchen
• Gewährung, Zahlbarmachung und ggf. Rückforderung der Leistungen
• Bearbeitung von Widerspruchs-, Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren
• Bearbeitung von Rückzahlungsvereinbarungen, Rücknahme- und Rückforderungsverfahren sowie Aufrechnungen

Qualifikationen:

• Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
• Abschluss einer Berufsausbildung (idealerweise in den Bereichen Sozialversicherung oder Recht) und mindestens dreijährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Darüber hinaus erwarten wir:

• Grundlegende Kenntnisse in der Rechtsanwendung sowie im Bereich der EDV-Anwendung
• Gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Einfühlungsvermögen im Kontakt mit schwierigen Kund/innen
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Initiative und Selbständigkeit

Unser Angebot:

• Ausübung einer unbefristeten Tätigkeit mit 39 Stunden wöchentlich.
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL)
• Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung
• Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbädern (Hansefit)
• Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase

Die Tätigkeit kann auch in Teilzeit ausgeübt werden, sofern eine Kompensation der übrigen Stellenanteile gewährleistet werden kann. Bitte geben Sie in Ihre Bewerbung die gewünschte Arbeitszeit an.

Weitere Vorteile:

• Arbeitgeberdarlehen
• Audit berufundfamilie zertifiziert
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum . Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Wir verwirklichen die berufliche Förderung im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.