Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Landwirtschaft, Weinbau

Umfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: bis E 8 TVöD

Beginn: nächstmöglicher Termin

Bewerbungs-schluss:

Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als

Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 135.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Landwirtschaft und Weinbau prägen unsere Region und Ihre Zukunft. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Leidenschaft dazu bei, diese bedeutenden Bereiche nachhaltig weiterzuentwickeln.

Interesse geweckt?

Noch Fragen?
Nähere Informationen erteilt Ihnen Frau Speer gerne telefonisch unter /7072.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Landwirtschaft, Weinbau

in der Abteilung 7 (Veterinäramt, Landwirtschaft) zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Entgegennahme und Bearbeitung von Förderanträgen,
• Auszahlung von Fördermitteln sowie
• Beratung der Landwirt*innen und Winzer*innen in den jeweiligen Förderbereichen.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder abgeschlossene Angestelltenprüfung I oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren,
• selbständiges und eigenverantwortliches Handeln,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck

Das können wir Ihnen bieten

• eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Zuschuss für die Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• planbare und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit (nach Einarbeitung) auf mobiles Arbeiten
• Team-Events, offenes Arbeitsklima
• individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• New Work Space
• Mittagessensangebot in unserer Kantine
• Deutschlandticket als Jobticket
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder