Sachbearbeiter/in (m/w/d) Trägerschaftsverwaltung und Strategische Planung Rettungsdienst

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Trägerschaftsverwaltung und Strategische Planung Rettungsdienst

Kennziffer E – 84/26/37, baldmöglichst, unbefristet, Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist, A 12 LBesG. Bewerbungsfrist: 07. Juni 2026.

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Trägerschaftsverwaltung und Strategische Planung im Fachbereich 37, Feuerwehr und Zivilschutz mit dem Fokus auf Einsatzplanung und Organisation im Rettungsdienst. Wenn Sie über die im Profil genannten Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes und die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter/in oder
• uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (u.a. G26.3)
• erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang "Organisatorische Leitung Rettungsdienst"
• mehrjährige Erfahrung als Einsatzleitung mindestens der Führungsstufe B gem. FwDV 100

Darüber hinaus wünschenswert

• hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit), insbesondere im Rahmen der Zusammenarbeit mit den eingebundenen Leistungserbringern im Rettungsdienst sowie anderen externen Stellen
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung

Ihre Aufgaben

• Einsatzleitungsdienst in der Funktion als Einsatzleitung oder Zugführung / Abschnittsleitung
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Überwachung der gesetzlichen Aufgabenwahrnehmung der Stadt Krefeld als Trägerin des Rettungsdienstes (u.a. Rettungsdienstbedarfsplanung, Entwicklung rettungsdienstlicher Einsatzstrategien)
• Koordination und Überwachung der im Rettungsdienst Mitwirkenden für die Aufgabenwahrnehmung in der Notfallrettung und im Krankentransport
• Mitwirkung bei der Einsatzplanung von Veranstaltungen zur Festlegung von sanitäts- und rettungsdienstlichen Maßnahmen
• Durchführung von Vergabeverfahren für Waren, Dienstleistungen und Bauleistungen im Bereich Rettungsdienst in Zusammenarbeit mit der zuständigen Vergabestelle und weiteren Stellen

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement / Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig)
• flexible Arbeitszeiten
• Personalentwicklung / Coaching / Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback / Ideenmanagement

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz Herr Dr. Wiegratz (Tel. 02151/ ) und Torsten Schumacher (02151/ ) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jennifer Nolte (Tel. 02151/ ).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.