Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für ausländerrechtliche Angelegenheiten, Schwerpunkt...

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 15 - Zentrale Ausländerbehörde Oberbayern

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für ausländerrechtliche Angelegenheiten, Schwerpunkt Aufenthaltsbeendigung für den Standort in München

Die ZAB Oberbayern ist zuständige Ausländerbehörde für alle in der Aufnahmeeinrichtung Oberbayern wohnenden Asylbewerberinnen und Asylbewerber (m/w/d) und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammenhang anfallenden ausländerrechtlichen Aufgaben nebst Parteiverkehr.

Ihre neuen Aufgaben:

• Prüfung und Entscheidung über ausländerrechtliche Maßnahmen, insbesondere bei der Verweigerung einer freiwilligen Rückkehr der vollziehbar ausreisepflichtigen Asylbewerberinnen und Asylbewerber Durchführung zwangsweiser Rückführungen (Abschiebungen)
• Stellung von Haft- und Gewahrsamsanträgen neben Bearbeitung von Klage- und Eilverfahren
• Entscheidung über und Erstellung der Ausweisung straffälliger Asylbewerberinnen und Asylbewerber zur Umsetzung einer zeitnahen zwangsweisen Rückführung
• Vorabprüfung der Erteilung von Aufenthaltstiteln
• Fertigung von Stellungnahmen gegenüber vorgesetzten Behörden, z.b. im Rahmen von Petitionen
• Regelmäßiger Austausch sowie enge und konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Landes- und Kommunalbehörden auf nationaler und internationaler Ebene, insbesondere den örtlichen Polizeidienststellen und Staatsanwaltschaften

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin oder zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung, abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang (BL) II, abgeschlossenes erstes oder zweites Juristisches Staatsexamen oder einen abgeschlossenen vergleichbaren Studiengang mit rechtlichem Schwerpunkt (z.B. Bachelor of Laws)
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (z.B. BayAS, AZR, iMVS)
• Ausgewogenes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ggf. Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht
• Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse
• Prioritätensetzung und Selbstorganisation

Wir bieten:

Für interne Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert, für externe Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11; die Stelle ist entwicklungsfähig, insbesondere eine Entwicklung nach A12 oder A13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei entsprechendenden Aufgaben möglich

Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter

Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München (Hofmannstraße 51)

Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft (Fitness-Flatrate)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteilung des Gleichstellungsbeauftragten der Regierung von Oberbayern wird hingewiesen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.