Sachbearbeiter:in ‒ Vergütungsverhandlungen für Eingliederungshilfeleistungen (w/m/d)

Übersicht

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in – Vergütungsverhandlungen für Eingliederungshilfeleistungen (w/m/d). EG 11 TVöD VKA für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule im Referat Soziale Teilhabe für Kinder und Jugendliche. Wir bieten eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an, längstens bis zum ; Teilzeit ist ebenfalls möglich. Nach Ablauf der Befristung kann eine Weiterbeschäftigung mit reduziertem Stundenumfang geprüft werden. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9250 bis zum .

IHRE AUFGABEN

• Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die selbstständige Verhandlungsführung zur Vereinbarung von Vergütungen für Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche (SGB IX) mit Vertretern der Träger und Spitzenverbände, insbesondere für Leistungen in Einrichtungen über Tag und Nacht und der Frühförderung.
• In diesem Rahmen verantworten Sie die Ausfertigung von Verträgen und die Dokumentation der Ergebnisse in Word-/Excel-Anwendungen oder in Datenbanken.
• Außerdem kümmern Sie sich um statistische Auswertungen zu Steuerungszwecken.
• Ihr Einsatz ist zudem gefragt, wenn es um die Zusammenarbeit mit dem Bereich Haushalt und Controlling sowie Organisationseinheiten mit ähnlichen Aufgabenstellungen geht.
• Ebenso fällt die Mitarbeit in Arbeitsgruppen z.B. zur Optimierung von Vergütungsstrukturen und zur Erhebung und Nutzung erforderlicher Informationen für die Verhandlungsführung in Ihren Aufgabenbereich.
• Dank Ihrer Unterstützung können der Landesrahmenvertrag nach 131 SGB IX sowie die Vertragsgrundlagen für die Leistungen der Sozialen Teilhabe nach dem SGB IX aus betriebswirtschaftlicher Sicht weiterentwickelt werden.

VORAUSSETZUNGEN

• einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II) oder ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Bachelor of Arts in BWL, Bachelor of Laws Wirtschaftsrecht oder erstes juristisches Staatsexamen)
• einschlägige Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern
• vertiefte sozialrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick und Moderationserfahrung
• Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Prüfung von Einrichtungen/Unternehmen, gerne in der Sozialwirtschaft
• Erfahrungen in der Bewertung von Jahresabschlüssen und Bilanzen sowie mit statistischen Erhebungen und Kennzahlen

UNTERNEHMEN/HINWEISE

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Weitere Infos: