Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe

Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe

Anbieter: Kreisverwaltung Pinneberg

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenbeschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holstein. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team Wirtschaftliche Jugendhilfe kümmert sich um die verwaltungsrechtliche Bearbeitung der Jugendhilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Die Kolleg*innen sind Bindeglied zu den Sozialpädagogen*innen des Allgemeinen Sozialen Dienstes. Wir ermöglichen bedarfsgerechte, individuelle Leistungen und berücksichtigen dabei die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen. Wir leisten unseren verwaltungsrechtlichen Beitrag, um betroffenen Personen und Familien in schwierigen Situationen zu helfen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen stationärer und teilstationärer Hilfen nach dem SGB VIII
• Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen
• Kostenheranziehungen
• Prüfung und Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen
• Beratung und Unterstützung des Allgemeinen Sozialen Dienstes in allen verwaltungsrechtlichen Fragestellungen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Das bringen Sie mit:

• Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe und die Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang für den gehobenen Dienst zeitnah durchzuführen oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen
• Idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere des SGB VIII
• Die Bereitschaft, sich auch in angrenzende Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit der EDV und MS-Office Programmen
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kundenorientierung und außerordentliches Verhandlungsgeschick mit entsprechenden Kommunikationsmethoden

Ein Einstieg mit Perspektive

Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.

Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 9c TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.

Ein Team, das sich auf Sie freut

Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

Balance im Alltag

Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.

Entwicklung, die Sie weiterbringt

Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.

Bewegung und Mobilität leicht gemacht

Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.

Bewerbung bis zum im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Doris Gercken, unter Telefon zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!