Sachbearbeiter/in (w/m/d) IT-Sicherheit (Incident Response)

Landesverwaltung Mecklenburg-VorpommernRemote

Stellenbeschreibung:

Einsatzdienststelle(n)

Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz Mecklenburg-Vorpommern (LPBK M-V)

Graf-Yorck-Straße 6
19061 Schwerin

Bewerbung bis:

Arbeitsbeginn: schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe: E 12 TV-L

Übersicht der Verdienstmöglichkeiten

Ansprechperson(en): Frau Kerstin Weding-Mönch, Frau Christa Biesalski

Job-ID: 16635

Ihre Aufgaben

Konzeption und sicherheitsarchitektonische Weiterentwicklung komplexer IT‑Sicherheitsprozesse in zentralen Informationsverbünden
Bewertung komplexer IT‑Sicherheitsvorfälle und Entwicklung sicherheitskritischer Reaktionsmaßnahmen zur Stabilisierung zentraler IT‑Infrastrukturen (Incident Response)
Analyse komplexer Bedrohungsszenarien sowie Entwicklung spezialisierter Erkennungsmechanismen zur Abwehr neuartiger IT‑Angriffe
Betrieb, Bewertung und Weiterentwicklung technischer Sicherheitskomponenten
sicherheitsbezogene Projektarbeit und Anforderungsmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer technischen/mathematischen/ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (Bachelorgrad oder gleichwertiger Abschluss) oder
vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Cybersecurity‑Bereich
fundierte aktuelle Kenntnisse in Cybersecurity‑Praktiken, -Tools und -Technologien
gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen, Datenbanken und anderen IT‑Systemen
Erfahrung mit Sicherheitswerkzeugen wie Intrusion Detection Systems (IDS), Intrusion Prevention Systems (IPS), Security Information and Event Management (SIEM) Systeme, Forensik‑Tools
Fähigkeit zu analytischem Denken sowie selbständigem und strukturiertem Arbeiten
Kommunikations‑, Team‑ und Organisationsfähigkeit
fachbezogene Englischkenntnisse
nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1‑Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist

Das bieten wir Ihnen

bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV‑L
eine sinnstiftende, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
flexible Arbeitszeiten
Teilzeitbeschäftigung möglich
die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
betriebliche Altersversorgung
die Möglichkeit zur Weiterbildung
Nutzung von dienstlichen Sportangeboten
Möglichkeit zum Dienstradleasing

Hinweise zum Bewerbungs‑ und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg‑Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Ebenso begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte. Bitte weisen Sie bereits im Anschreiben darauf hin.

Der Nachweis der geforderten Qualifikationen ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da andernfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter entnommen werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

Der Dienstposten erfordert zudem das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Mecklenburg‑Vorpommern (SÜG M‑V).

Beschäftigte im öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Datenschutzhinweise

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung