Sachbearbeiter/in (w/m/d) Naturschutzrechtlicher Vollzug für Windenergieanlagen

Mecklenburg-Vorpommern verfolgt anspruchsvolle Ziele beim Klimaschutz und beim Ersatz fossiler Energieträger. Dafür soll der Ausbau der Windenergie erheblich beschleunigt werden. Die bestehenden Konflikte mit naturschutzrechtlichen Anforderungen müssen in den Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz mit großer Sachkenntnis konstruktiv eingebracht werden. Sie übernehmen dabei Verantwortung, in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der Windkraftabteilung die Genehmigungsverfahren zielgerichtet, effektiv, effizient und rechtssicher zu führen.

Verantwortlichkeiten

• Bearbeitung der naturschutzfachlichen und naturschutzrechtlichen Aspekte bei der Genehmigung und Überwachung für Windenergieanlagen, insbesondere
  • Kommunikation mit Vorhabenträgern im Vorfeld
  • Bearbeitung von Anfragen von Betroffenen
  • Prüfung der Antragsunterlagen im Hinblick auf die Genehmigungsfähigkeit nach Naturschutzrecht
  • Mitwirkung an der Öffentlichkeitsbeteiligung
• Überarbeitung der Datenhaltung zur Überwachung von naturschutzfachlichen Nebenbestimmungen
• Vorbereitung sonstiger naturschutzrechtlicher Entscheidungen zur Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Betriebs von Windenergieanlagen
• Überwachung genehmigter Windenergieanlagen im Hinblick auf die Einhaltung naturschutzrechtlicher Vorschriften
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeit- und Widerspruchsverfahren sowie Mitwirkung bei der Bearbeitung von Klageverfahren

Qualifikationen

• ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltschutz oder anderen vergleichbaren umweltwissenschaftlichen Fachrichtungen mit Naturschutzbezug
• Erfahrung im Bereich der Naturschutzverwaltung oder der sonstigen Umweltverwaltung wünschenswert
• Fachkenntnisse im Bereich der Vogel-, Fledermaus- oder Amphibien- und Reptilienkunde wünschenswert
• nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
• Führerschein Klasse B
• uneingeschränkte Außendienstfähigkeit
• gute Kenntnisse in MS-Office
• sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

Vorteile

30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ein interessantes, vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum, eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstützung durch den Kollegenkreis, vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit), sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsunabhängigen Arbeiten