Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten (m/w/d) - Abteilung Reha und Leistung

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten (m/w/d) - Abteilung Reha und Leistung

Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.

Die Regionaldirektion West sucht für die Abteilung Reha und Leistung am Standort Bonn oder Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis und unbefristet mehrere

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung des Feststellungs- und Entschädigungsverfahrens bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten
• Heilverfahrenssteuerung
• Beurteilung von medizinischen und unfallrechtlichen Zusammenhangsfragen
• Prüfung und Feststellung von Leistungen verschiedenster Art (z.B. Renten, Entgeltersatzleistungen, Pflegegeld, Hilfsmittel)
• Kontaktpflege zu Versicherten, ärztlichem Personal und anderen Leistungserbringern

Wir bieten

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 BG-AT. Das monatliche Tabellenentgelt beträgt derzeit je nach Stufenzuordnung 4.129,48 € bis 6.141,27 € brutto. Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich. Die Bezüge betragen derzeit je nach Stufenzuordnung 3.785,90 € bis 5.055,47 € brutto.

• • Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
  • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
  • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
  • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Ein Bachelor-Abschluss Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung), die Laufbahnprüfung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FPO-Prüfung) oder ein Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften oder Gesundheitsmanagement bzw. die Zulassung zum gehobenen Dienst bei einem anderen Sozialversicherungsträger oder bei anderen vergleichbaren Einrichtungen des öffentlichen Dienstes
• Gute Fachkenntnisse im Sozialverwaltungsverfahren (SGB X)
• Ein ausgeprägtes Maß an selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Engagement
• Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Gute Fachkenntnisse im Arbeitsunfall- oder Berufskrankheitenrecht und im Reha- und Leistungsbereich sowie einschlägige Berufserfahrung im gehobenen Dienst sind erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis
Fragen zur Stelle beantwortet: Frau Menke, Tel.: 0228/

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Gemäß SGB IX und Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. xmdgtar Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.