Sachbearbeitung Arbeitsplatzergonomie (m/w/d)

Bewerbungsfrist:

Eintrittstermin: schnellstmöglich

Entgeltgruppe: E9b TV‑L

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Beschäftigungsdauer: bis , ggf. Verlängerung nach Elternzeit.

Ihre Aufgaben

• Zentrale*r Ergonomiebeauftragte*r
• Bedarfsgerechte Beratung sowie Unterstützung des Bezirksamtes und der Organisationseinheiten bei der Gestaltung von Büroarbeitsplätzen unter Beachtung des Prinzips der dezentralen Fach- und Ressourcenverantwortung
• Fachliche Prüfung der dezentral zu erstellenden Ergonomievorlagen
• Fertigung der formellen Beteiligungsvorlagen für die Beschäftigtenvertretungen in allen Ergonomie- / IT‑Ergonomieangelegenheiten einschließlich Verfahrensbegleitung
• Teilnahme an Projektgruppen des FB IuK‑Management, bei der Einführung neuer IT‑Fachverfahren und Prüfung/Fertigung der formellen Beteiligungsvorlagen für die Beschäftigtenvertretungen in Abstimmung mit dem IuK‑Management
• Dokumentation der Ergonomie‑ und Beteiligungsvorlagen
• ggf. Erstellung von Ergonomievorlagen im Einzelfall
• Wahrnehmung anlassbezogener Begehungen mit Nutzer*innen, Beschäftigtenvertretungen
• Initiieren von Fortbildungen und Durchführungen von Infoveranstaltungen sowie Schulungsmaßnahmen für die dezentralen Ergonomiebeauftragten
• Sachbearbeitung Arbeitsschutzkoordination
• Prüfung und Dokumentation von dezentral erstellten Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie Erstellung von Mustervorlagen für das gesamte Bezirksamt
• Unterstützung bei den regelmäßigen Begehungsterminen mit der Unfallkasse und der FASI
• Webredaktion für den Fachbereich Objektmanagement
• Sonderaufgaben nach Einzelweisung
• Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum

Ihr Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium (z.B. Verwaltung und Recht, Bachelor of Science – Sicherheitswesen / Arbeitssicherheit, Bachelor of Engineering, Human Factors Engineering, Öffentliche Verwaltungswirtschaft) oder
• Einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG mit nachfolgender Berufserfahrung in einer Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit von mindestens einem Jahr oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/frau für Büromanagement mit nachfolgender einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich der betrieblichen Ergonomie und/oder des Arbeitsschutzes oder
• Teilnehmer*innen (mit Diplom‑ oder Bachelorabschluss) eines Quereinsteigerprogramms im Land Berlin, die sich bereits mindestens ein Jahr lang in der Qualifizierung befinden

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingesetzt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.