Sachbearbeitung Finance & Controlling

nullnullnull VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY
GESUNDHEITSFÖRDERUNG

*abhängig von Standort und Position

DAS BRINGST DU MIT

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Finance und Controlling, alternativ wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Finanzen, Controlling)
• Berufserfahrung: (Erste) fundierte Praxis im operativen Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling – idealerweise im Mittelstand oder in einem strukturierten Tochter-/Konzernumfeld.
• Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Excel ist Voraussetzung; Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Systemen sowie Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI, Tableau) sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, präzise und strukturierte Vorgehensweise.
• Persönlichkeit: Diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke, um Daten und Fakten zielgruppengerecht an unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln.

DAS MACHST DU BEI UNS

In dieser Schlüsselposition fungieren Sie als Bindeglied zwischen unserer Geschäftsleitung, den operativen Fachbereichen und dem Finanzbereich unserer Muttergesellschaft.

• Reporting & Schnittstellenmanagement: Eigenverantwortliche Erstellung, Harmonisierung und fristgerechte Übermittlung des monatlichen Reportings sowie der Quartals- und Jahresauswertungen an die Muttergesellschaft.
• Planung & Steuerung: Aktive Mitwirkung bei der jährlichen Budgetierung, rollierenden Forecasts sowie der Liquiditäts- und Mittelfristplanung.
• Analysen & Entscheidungsgrundlagen: Durchführung fundierter Soll-Ist-Vergleiche inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung.
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Standardisierung interner Controlling-Strukturen, Kennzahlensysteme (KPIs) und Reporting-Tools zur kontinuierlichen Steigerung der Datenqualität.
• Sparringspartner im Unternehmen: Enger Austausch mit den Fachabteilungen (u. a. Projektmanagement, operative Teams) zur Klärung von Zahlen und kaufmännischen Fragestellungen.

DAS BEKOMMST DU VON UNS

• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege in der Floor Seven, kombiniert mit der Sicherheit und Professionalität von WOLFF & MÜLLER.
• Sichtbarkeit: Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung und übergeordneten Führungsebenen.
• Entwicklungsperspektiven: Gezielte Weiterbildungsangebote und ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative honoriert.
• Work-Life-Balance: Über 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine transparente Überstundenregelung sorgen für Flexibilität und einen guten Ausgleich.
• Verantwortung: Hohe Projektverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv etwas zu bewegen.
• Arbeitsumfeld: Moderne, wunderschöne Räumlichkeiten am Feuersee in Stuttgart, ein junges Team und eine offene Unternehmenskultur.
• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, kurze Abstimmungswege und ein unkompliziertes Miteinander schaffen Raum für schnelle Entscheidungen und eigenverantwortliches Arbeiten.