Sachbearbeitung für die Gestaltung der sportpolitischen Öffentlichkeitsarbeit für die Leitung der Se

Sachbearbeitung für die Gestaltung der sportpolitischen Öffentlichkeitsarbeit für die Leitung der SenInnSport und für die Abteilung Sport (w/m/d)

Das Land Berlin ist mit ca. 136.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.

Kennziffer: IV 10/2026

Entgeltgruppe: E 12 TV-L

Dienstort: Klosterstraße 71, 10179 Berlin

Eintritt: ab demnächst, unbefristet

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung der sportpolitischen Öffentlichkeitsarbeit für die Hausleitung und für die Abteilung Sport
• Erstellung sportbezogener Publikationen und Texte
• kommunikative Eventbegleitung über die gängigen Kommunikationskanäle
• Verfassen von Reden und Grußworten (mündlich, schriftlich)
• Monitoring von relevanten Sportthemen und inhaltliche Betreuung/Aufbereitung für Websiteinhalte
• Erstellen von Pressemitteilungen, Statements und von Social Media Beiträgen zu Themen der Sportabteilung und Event begleitend
• Zusammenstellung von Hintergrundinformationen für Repräsentationstermine
• Erstellung von Veröffentlichungen und redaktionelle Bearbeitung von Konzepten und Stellungnahmen der Sportabteilung
• Erstellung von flankierenden Kommunikationskonzepten und Präsentationen zu aktuellen Themen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen zu Veranstaltungen und Projekten
• Abstimmung der Themen mit der für Presse, Kommunikation- und Öffentlichkeitsarbeit zuständigen Stellen der Hausleitung

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Ihr Profil

formale Anforderungen:

Tarifbeschäftigte müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Politik-, Verwaltungs- oder Medienwissenschaften oder einer dazu vergleichbaren Fachrichtung; oder der Wirtschaftskommunikation, Publizistik, Kommunikationswissenschaften, Sportwissenschaften, Sportökonomie oder Sportmanagement mit dem Schwerpunkt Kommunikation verfügen.

fachliche Anforderungen:

Zwingend erforderlich und nachzuweisen sind:

• Kenntnisse und Erfahrungen mit der Erarbeitung von Reden, Vorträgen und Präsentationen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Pressemitteilungen, Statements und von Social Media Beiträgen

Außerdem von Vorteil sind:

• Kenntnisse über Aufgaben und Funktionsweisen lokaler, nationaler und internationaler Sportorganisationen, Institutionen und Gremien im Sport sowie deren Netzwerke
• Kenntnisse der historischen und aktuellen sportpolitischen Entwicklung sowie der ökonomischen, ökologischen und sozial-kulturellen Hintergründe des Sports
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich kommunikative Eventbegleitung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
• Kenntnisse zur Barrierefreiheit in Bezug auf Websites, allgemeine Kommunikation und Dokumente

Weitere fachliche Anforderungen sowie die außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
• Gesundheitsmanagement
• Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
• für Diversity
• Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
• Gute Verkehrsanbindung
• eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum
• Firmenticket
• eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• Weiterbildung
• abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Derzeit sind in der ausgeschriebenen Entgeltgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräs

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".