Sachbearbeitung für Mängelbeseitigungsverfahren und Verfahren zur Gefahrenabwehr (m/w/d)

Sachbearbeitung für Mängelbeseitigungsverfahren und Verfahren zur Gefahrenabwehr (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Besetzbar ab: sofort

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die aktiv zur nachhaltigen Entwicklung und ordnungsgemäßen Nutzung des Bau- und Wohnungsbestandes im Bezirk beitragen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

• Durchführung von Verfahren nach dem Verwaltungsvollstreckungsgesetz und dem Ordnungswidrigkeitengesetz wegen fahrlässigem Verstoß gegen Bauvorschriften
• Bearbeitung von sonstigen Mängelanzeigen und Beschwerden sowie Sachbearbeitung von Schornsteinfegerangelegenheiten und Führung des Baulastenverzeichnisses
• Bearbeitung von Widersprüchen (Abhilfeprüfung, Stellungnahme und Abgabe an die Widerspruchsstelle) und Klageschriften, soweit nicht dem Gruppenleiter vorbehalten
• Fertigung von Beseitigungsanordnungen (Anhörung, Anordnung) zur Beseitigung der Gefährdung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Durchsetzung von Zwangsmaßnahmen (Zwangsmittelfestsetzung wie Zwangsgeld oder Ersatzvornahme)

Hinweis: Die Bereitschaft zum Leisten von Außendiensttätigkeiten wird vorausgesetzt.

Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Formale Voraussetzungen

Informationen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button „WEITERE INFORMATIONEN“.

Ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung.

Gesundheitsmanagement

Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage

Finanzielle Anreize

Ein sicherer Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betriebliche Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13)

Wir schätzen Vielfalt

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.