Sachbearbeitung GIS-Koordination und Geodatenverarbeitung (m/w/d)

Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter

Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) GIS-Koordination und Geodatenverarbeitung unbefristet in Vollzeit.

Sachbearbeitung (m/w/d) GIS-Koordination und Geodatenverarbeitung

unbefristet in Vollzeit.

Der Fachbereich Stadtentwicklung, Bauordnung und Umwelt ist für die räumliche und bauliche Entwicklung der Stadt zuständig. Dazu gehören unter anderem die Stadt- und Bauleitplanung, die Bearbeitung von Bauanträgen sowie Fragen des Denkmalschutzes. Darüber hinaus kümmert sich der Fachbereich um Umwelt- und Klimaschutzthemen, die Entwicklung von Gewerbe- und Wohnflächen sowie um die nachhaltige Gestaltung des Stadtgebiets. Es fallen eine Vielzahl spannender und abwechslungsreicher Aufgaben an, die es im Team und kompetent zu bewältigen gilt.

Für die Bearbeitung dieser vielfältigen Aufgaben werden zunehmend digitale Karten, Geodaten und Fachinformationen benötigt. Ein GIS-Koordinator sorgt dafür, dass diese Daten zentral erfasst, gepflegt und für alle Beteiligten nutzbar gemacht werden. Dadurch können Planungen schneller, präziser und effizienter erfolgen, gesetzliche Anforderungen erfüllt und Entscheidungen auf einer einheitlichen Datengrundlage getroffen werden. Der Fachbereich sucht daher zur Verstärkung des Teams mit aktuell 15 Kolleg*innen eine Sachbearbeitung GIS-Koordination und Geodatenverarbeitung.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

• Ausbau und Pflege der städtischen Geodateninfrastruktur
• Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Karten- und Informationsangebote zur öffentlichen Bereitstellung von Geodaten und planungsrelevante Informationen
• Einführung und Aufbau des standardisierten XPlanungs-Formats zur digitalen Bereitstellung von Bauleitplänen
• Weiterentwicklung digitaler Schnittstellen und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern
• Analyse raumbezogener Fragestellungen und Visualisierung der Ergebnisse mit kartographischen Methoden oder Berichten
• Konzeptionierung, Aufbau und Planung von digitalen Zukunftsprozessen für das Geodatenmanagement

Folgendes Profil bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*innen (FH) oder Bachelor (B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie, Geografie, Raumplanung oder vergleichbarer Abschluss mit GIS-Vertiefung
• Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung von GIS-Anwendungen
• Analytisches Denken, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Geodaten sowie selbständige Problemlösung
• Sicherer Umgang mit Geodaten, Datenmodellen und Datenbanken
• Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Programme
• Kooperationsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team

Wünschenswert sind:

• Erste berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Geodaten und Geoinformationssystemen
• Kenntnisse in einer Programmiersprache

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 TVöD VKA
• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen (bei Tarifbeschäftigten)
• Eine Jahressonderzahlung im November (bei Tarifbeschäftigten)
• Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB, bei Tarifbeschäftigten)
• Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
• Familienfreundliche Gleitzeitregelungen und alternierendes mobiles Arbeiten
• Corporate benefits
• Freier Eintritt in die städt. Bäder
• Dienstradleasing

Allgemeine Hinweise:

Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Ansprechpartner/innen für Fragen:

• Herr Raimann (Fachbereichleitung Stadtentwicklung, Bauordnung und Umwelt), Tel.: 02843/171-411.
• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.

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