Sachbearbeitung Infrastruktur und Datensicherung

Das Polizeipräsidium Westpfalz mit Behördensitz in Kaiserslautern ist als eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Sicherheit der Menschen in Stadt und Landkreis Kaiserslautern, sowie den Landkreisen Südwestpfalz, Kusel, dem westlichen Teil des Donnersbergkreises und dem südlichen Teil der Verbandsgemeinde Nahe-Glan im Landkreis Bad Kreuznach. Die Behörde beschäftigt aktuell rd. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Westpfalz und zu den einzelnen Polizeiinspektionen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage

Am Standort Enkenbach-Alsenborn ist im Sachbereich 21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung Infrastruktur und Datensicherung (m/w/d)

(E 11 TV-L, Vollzeit, entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.)

Aufgabenbeschreibung:

Kernschwerpunkte der Tätigkeit:

• Infrastruktur & Servermanagement: Eigenverantwortliche Planung, Installation, Überwachung und Wartung der kompletten IT-Infrastruktur (Server, VM-Cluster, DSL-/Sondernetze, Netzersatzanlagen) über alle Liegenschaften des PP Westpfalz hinweg
• Backup & Datensicherheit: Strategische Konzeption, Umsetzung und Überwachung von modernen Backup-, Ausfall- und revisionssicheren Wiederherstellungsszenarien nach behördlichen Sicherheits- und Qualitätsvorgaben

Weitere Aufgaben:

• IT-Security & IAM: Zentrale Administration des Endpoint-Virenschutzes inklusive Incident-Response sowie die Verwaltung und Dokumentation kritischer Sonderberechtigungen (Active Directory, Vorgangsbearbeitungssystem, BVA, Google LERS).
• Schnittstellen & Support: Unterstützung der internen IT im Second-Level-Support sowie Kooperation mit externen Dienstleistern wie dem LDI (VPN-Übergabepunkte) und dem PP ELT bei der Fehlereskalation.

Anforderungsprofil:

• einen Bachelorabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Diplom (FH)) an einer Hochschule in der Fachrichtung Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Angewandte Informatik, etc.)
• fundierte Fachkenntnisse im IT-Betrieb und der Systemadministration sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Bewertung komplexer Sachverhalte
• Vielseitige und tiefgehende Fachkenntnisse in der Anwendung von Standard- und Fachverfahren:
  • Microsoft Windows Server, Clients, Office, SQL, Sharepoint
  • Linux-Server und Clients
  • BackupExec, Virtualisierung (VMware, Hyper‑V)
  • Administrationssoftware (Empirum, Matrix)
  • Polizeiliche Anwendungen (zentral gehostet)
  • Active‑Directory‑Verwaltung, Viren‑ und Spamschutzsysteme
• Umfassende Kenntnisse zu Server‑ und Clientarchitekturen, Netzkomponenten (Switches, Router, Gateways) sowie Infrastruktur‑Grundlagen (Notstrom‑, Redundanzsysteme, strukturierte Verkabelung)
• Erfahrung im Bereich Datensicherung, Wiederherstellung und Speichermanagement
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG setzen wir im Fall einer Bewerbung voraus. Die Sicherheitsüberprüfung erfordert außerdem, dass die zu überprüfende Person bereits seit fünf Jahren ihren ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat.

Wir bieten Ihnen:

• Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L
• sollten förderliche Zeiten aus vorheriger Tätigkeit vorliegen, können diese nach Prüfung anerkannt werden
• Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 74,35 % des Bruttogehaltes
• einen krisenfesten Arbeitsplatz
• großzügige Homeoffice-Regelung
• abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• großzügiger Gleitzeitrahmen
• flexible Teilzeitmodelle
• fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich
• unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub.

Unsere Werte

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Auf der Website finden Sie unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘ die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2). Bitte unterzeichnen Sie die Anlage 1 und reichen diese zusammen mit Ihrer Bewerbung (zunächst elektronisch) ein.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist im Original vorzulegen sind.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert. Bei Angabe einer E-Mail-Adresse erfolgt die gesamte Kommunikation ausschließlich auf dem elektronischen Weg. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können grundsätzlich nicht erstattet werden.