Sachbearbeitung (m/w/d) für den ruhenden Straßenverkehr (202605_02)

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeitung (m/w/d) für den ruhenden Straßenverkehr _02)

Vergütung: bis EG 9a TVöD VKA | Teilzeit 19,5 Wochenstunden | unbefristet

Die Stadt Xanten sucht für den Bereich des ruhenden Straßenverkehrs eine neue Mitarbeiterin bzw. einen neuen Mitarbeiter. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Aufgaben rund um Parkangelegenheiten, ordnungsrechtliche Themen und den direkten Austausch mit Bürgerinnen und Bürgern.

Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung im Bereich des ruhenden Straßenverkehrs
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Parkraumbewirtschaftung, insbesondere Anwohnerpark- und Jahresparkausweisen
• Prüfung, Ausstellung und Verlängerung von Schwerbehindertenparkausweisen
• Bearbeitung von Handwerkerparkausweisen
• Bearbeitung ordnungsbehördlicher Vorgänge im Zusammenhang mit Altfahrzeugen im öffentlichen Verkehrsraum
• Erstellung von Dienstplänen, sowie Erteilung von Arbeitsaufträgen für den Außendienst

Weitere Ergänzungen/Änderungen bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
• gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie möglichst im Straßenverkehrs-, Ordnungs- und Verwaltungsverfahrensrecht
• sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Fähigkeit, auch in konfliktbelasteten Situationen souverän und lösungsorientiert zu handeln
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Entscheidungsstärke
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Bereitschaft zur
• Einarbeitung in Fachverfahren
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit

Warum Stadt Xanten?

• krisenfester Arbeitsplatz mit verlässlichen Strukturen und langfristiger Perspektive
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
• moderner Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsstandard
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• sichere Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung & Altersvorsorge
• Dienstradleasing, Gesundheitsangebote, Teamevents und Corporate Benefits
• ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis gemäß den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA). Vorbeschäftigungszeiten, die eine Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet vermittelt haben, können im Einzelfall bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und fördern gezielt den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir stehen für ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander. Bei uns zählen Persönlichkeit, Kompetenzen und Potenzial – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebensweg.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich willkommen.