Sachbearbeitung (m/w/d) für die regionale Innovations- und Strukturförderung

Sachbearbeitung (m/w/d) für die regionale Innovations- und Strukturförderung

Landkreis Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Wirtschaftsförderung eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die regionale Innovations- und Strukturförderung.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG

Besetzbar

Nächstmöglich

Aufgabengebiet

Ihre Aufgabe (zwei Arbeitsbereiche mit folgenden Schwerpunkten):

Zukunftsregion „Mitte Niedersachsen“

• Sachbearbeitende Mitwirkung bei der Anbahnung, Beantragung und Umsetzung von Projekten und Fördervorhaben im Landkreis Diepholz sowie ggf. bei kommunalen Projekten im Rahmen des Regionalmanagements
• Operative Unterstützung bei der inhaltlichen und finanziellen Abwicklung der den Landkreis Diepholz betreffenden Projekte, einschließlich Dokumentation, Mittelabrufen, Verwendungsnachweisen und Projektcontrolling
• Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege themenbezogener Netzwerke innerhalb der Zukunftsregion sowie zu weiteren Zukunftsregionen und relevanten Kontaktstellen
• Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Arbeitskreisen und projektbezogenen Öffentlichkeitsmaßnahmen
• Mitwirkung im Fördermittelmanagement und Monitoring, insbesondere bei der Prüfung von Fördermöglichkeiten, der Zuarbeit zu Förderanträgen sowie bei der Erstellung von Sachstandsberichten, Evaluierungen und Jahresberichten
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Pflege von Internetinhalten, Erstellung von Textentwürfen, Presseinformationen und Projektmaterialien)
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Steuerungsgremiums und des Beirats einschließlich Protokollführung sowie organisatorische Unterstützung bei Presseterminen

Verbund familienfreundlicher Unternehmen (Leitung der Geschäftsstelle)

• Eigenverantwortliche Betreuung „Verbund familienfreundlicher Unternehmen im Landkreis Diepholz e.V.“ und Unternehmensakquise
• Organisation des fachlichen Austausches mit Unternehmen im Netzwerk
• Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für den „Verbund familienfreundlicher Unternehmen im Landkreis Diepholz e. V.“
• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für die Belegschaft der Unternehmen und von Angeboten für familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen
• Federführung für die Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit, Kooperationsarbeit
• Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen

Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, Studium „Öffentliche Verwaltung“ oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einer dem Aufgabenbereich entsprechenden Fachrichtung (z. Bsp. Betriebswirtschaft, Regionalentwicklung, Geografie, Politikwissenschaft, Recht)
• mehrjährige, für den Aufgabenbereich förderliche, Berufserfahrung (wünschenswert)Kenntnisse im Fördermittelmanagement (z. B. EU-, Bundes- oder Landesprogramme) oder in der Projektarbeit (von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. Abendveranstaltungen)
• die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Sie erwartet:

• eine bis zum  befristete Teilzeitstelle im Umfang von 28 Stunden/ Woche (Elternzeitvertretung)
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.