Mitarbeiter*in für das Seminar- und Beratungsangebot im Bereich Berufsorientierung

Mitarbeiter*in für das Seminar- und Beratungsangebot im Bereich Berufsorientierung

Stellendetails zu: Universität Münster

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Universität Münster

Arbeitsort: Münster, Westfalen

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Hochschule), Sozialwissenschaftler/in

Die Position ist befristet (bis ) und kann bis zur Entgeltgruppe 13TV-L eingruppiert werden.

Stellenbeschreibung

Der Career Service ist die zentrale Einrichtung der Universität zur beruflichen Orientierung. Mit einem umfangreichen Seminar-, Informations- und Beratungsangebot hilft der Career Service Studierenden, Promovierenden und Absolventen, ein tragfähiges berufliches Profil zu entwickeln, Praxiserfahrung zu sammeln und zu reflektieren sowie Kontakte zu Arbeitgeber*innen anzubahnen. Lehrende werden durch den Career Service in der Frage beraten, wie der Transfer von Studienkompetenzen auf die berufliche Anwendung gelingt und wie dieser Prozess Studierenden vermittelt werden kann.

Ihre Aufgaben:

• Persönliche Einzelberatung zur Berufsorientierung und Berufsfeldrecherche
• Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung und Information von Studierenden aller Fächer der Universität Münster hinsichtlich der Vorbereitung und Durchführung von Praktika im In- und Ausland (auch in englischer Sprache)
• Durchführung von Bewerbungschecks für Bewerbungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt
• Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Allgemeinen Studien zu den Themen ‚Praktikum‘ und ‚Bewerbung‘ sowie ‚Berufsorientierung‘
• Weiterentwicklung des Informationsangebots in Zusammenarbeit mit weiteren Arbeitsbereichen im Career Service

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossener, wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master), bevorzugt in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften
• Eine abgeschlossene Zusatzausbildung im Bereich Beratung sowie Erfahrung in der Durchführung von Seminaren werden vorausgesetzt
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse über Bewerbungs- und Personalauswahlverfahren sind hilfreich
• Kenntnisse über das Hochschul- und Studiensystem sind wünschenswert
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
• Hohes Organisationsvermögen und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind

Gleichstellung und Chancengerechtigkeit

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Teilzeitbesetzung ist grundsätzlich möglich.