Sachbearbeitung (m/w/d) im Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung - ['Vollzeit']

Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeitung (m/w/d) im Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: • Grunderwerb, d. h. Kauf- und Tausch­verträge, ins­be­sondere Verhandlungs­führung mit den betroffenen Grund­stücks­eigentümern sowie Beauftragen und Prüfen von Vertrags­entwürfen bis hin zur notariellen Beurkundung • Prüfen ein­gehender Löschungs- / Freigabe- / Rang­rück­tritts- / Dienst­bar­keits­bestellungs- oder ‑änderungs­gesuche in eigener Zuständigkeit • Im Zusammenhang mit den genannten Aufgaben An­fertigen von Beschluss­vorlagen für die zu­ständigen Gremien • Im Zusammenhang mit sämtlichen Grund­stücks­an­gelegen­heiten: Erkennen und Aufzeigen von rechtlichen Problem­stellungen, selbst­ständiges Prüfen dieser und Er­arbeiten von Lösungen Zwingende Anforderungen: • Jurist (m/w/d) mit mindestens Abschluss des Ersten Juristischen Staats­examens • Bachelor of Laws • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (dritte Qualifikations­ebene) oder Beschäftigten­lehrgang II Damit können Sie punkten: • Berufserfahrung im Grund­stücks­recht • Verhandlungsgeschick und Koordinierungs­vermögen • Hohe Einsatz- und Leistungs­bereitschaft • Sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucks­fähigkeit • Entscheidungs­freudigkeit und aus­geprägtes Ver­antwortungs­bewusst­sein • Ausgeprägte Kontakt­freude und Kooperations­fähigkeit für den Umgang mit Geschäfts­partnern Damit punkten wir: • Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten • Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung • Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses • Faire Lohn­gestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung • Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra • Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier • Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeitsplatz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel • Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche • Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit) • Eine Vielzahl von Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Irina Kern (Amtsleitung), Tel. . Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. , zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!