Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat Einsatzorganisation - A11

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.

Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.

Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Stellenbezeichnung: Brandamtmann/ Brandamtfrau
Bes.-/ Entgelt.-Gr.: A11
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist:

Dienststelle: Kirchhofstraße 20, 12051 Berlin

Hinweis:

• Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Beaufsichtigung der Einsatzbereiche hinsichtlich der sach- und fachgerechten Aufgabenerfüllung in der Brandbekämpfung, Technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst
• Bewertung des Einsatzgeschehens auf Grundlage einsatzbezogener Daten in Zusammenarbeit mit EB OC
• Veranlassung der Planung der Aufstellung von Personal und Einsatzmitteln für Großveranstaltungen in Verbindung mit EV VS (Einsatzvorbereitung und Veranstaltungssicherheit) in Zusammenarbeit mit den Einsatzbereichen
• Unterstützung der Gruppe EB EO B bei der strategischen und taktischen Umsetzung von Personal innerhalb der Einsatzbereiche zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Objekteinweisungen im Rahmen des VBG

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie bringen mit:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Befähigung zur Einsatzleitertätigkeit der Gruppe C (wünschenswert)
• Ausbildung in der Stabsarbeit (wünschenswert)

zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

• Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen innerhalb der Berliner Feuerwehr (Erfahrungswissen)
• Erfahrung in der Leitung von Einsätzen als Leitung der Gruppe C (wünschenswert)
• Einsatzdiensterfahrung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (wünschenswert)

gesundheitliche Anforderung:

• funktionsbezogene Feuerwehrdiensttauglichkeit

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Axel Wendt, Einsatzbetrieb, Referatsleitung Qualitätsmanagement,
Telefon: 030 /

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Fabia Vollbrecht, Zentraler Service - Personalrekrutierung und -auswahl
Telefon:

Weitere Hinweise:

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.