Sachbearbeitung (m/w/d) Pflege Genehmigung

Sachbearbeitung (m/w/d) Pflege Genehmigung

Vertrags-/Versorgungsmanagement | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement

Abteilung: Unternehmensbereich Serviceleistungen | Fachbereich HKP & Pflege

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet

Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachliche Ansprechpartnerin

Michele Wangneth

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Stellen Sie sicher, dass Erstattungsanträge der Pflegeversicherung wirtschaftlich, schnell und präzise bearbeitet werden.
• Beraten Sie Versicherte und Leistungserbringende der AOK NordWest telefonisch in allen Fragen zur Pflegeversicherung.
• Helfen Sie Pflegebedürftigen bei der Auswahl und Inanspruchnahme von notwendigen Sozialleistungen und Hilfsangeboten.
• Seien Sie für unsere Kund/-innen verantwortlich und stehen als erste Ansprechperson zur Verfügung.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) abgeschlossen.
• Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossen und besitzen langjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, im Entlassmanagement oder einer Leitungsposition.
• Sie besitzen optimalerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder zum Case Manager (m/w/d).
• Wünschenswert ist Berufserfahrung bei einem Träger der Sozialversicherung, gerne bei einer gesetzlichen Krankenversicherung.
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Einsatzfreude zeichnen Sie aus.
• Sie verstehen sich als Teamplayer und punkten durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit.
• Serviceorientierung ist für Sie mehr als ein Versprechen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 5/6 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten (an den Servicezeiten ausgerichtet), Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
• Onboarding | Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder über unsere digitale Lernplattform.
• Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.