Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

Stellenbeschreibung:

Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems sowie Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen aus den operativen Standorten
Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender
Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern, sowohl telefonisch als auch schriftlich, um Fragen kompetent, verbindlich und freundlich zu beantworten
Mitwirkung an Projekten der Personalentwicklung, z.B. in den Bereichen Weiterbildung und Ausbildung, sowie aktive Unterstützung beim Aufbau neuer Strukturen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und/oder der Personalentwicklung
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug
Eine individuell auf Sie zugeschnittene, intensive Einarbeitung
Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche
30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, uvm.

NOTE / HINWEIS: