Sachbearbeitung (m/w/d) Technik und Versorgung bei der Polizeiinspektion Trier des Polizeipräsi[...]

Sachbearbeitung (m/w/d) Technik und Versorgung bei der Polizeiinspektion Trier des Polizeipräsidiums Trier

Beim Polizeipräsidium Trier / Polizeidirektion Trier / Polizeiinspektion Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle in der Sachbearbeitung Technik und Versorgung zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt für die Dauer der Abwesenheit der originären Stelleninhaberin mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten (derzeit 39 Stunden). Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (brutto 3.186,- €) bewertet.

Stellenangebotsart: Im Beruf. Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz. Einsatzdienststelle: Polizeiinspektion Trier. Arbeitsort: Trier. Beginn der Tätigkeit: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Offene Stellen: 1. Befristete Beschäftigung bis auf weiteres. Arbeitszeit: Vollzeit; teilzeitgeeignet.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:

• Überwachung, Steuerung und Koordination des gesamten Fuhrparks inklusive der Inspektionsintervalle, Tankrechnungen, Wahrnehmung der Termine HU/AU und Verwaltung Fahrtenbücher.
• Bearbeitung von Verlust- und Beschädigungsmeldungen sowie Unfällen mit Dienstwagen.
• Mitwirkung bei der Planung und Koordination der Bereitstellung von Führungs- und Einsatzmitteln bei Einsatzmaßnahmen.
• Erfassung und Verteilung der zugewiesenen Führungs- und Einsatzmittel.
• Erstellung von Termin- und Berichtsvorlagen im Kraftfahrzeugtechnischen Bereich.
• Anforderung von Verbrauchsmaterial.
• Planung und Koordination von Reparaturen.
• Vor- und Nachbereitung von Waffenrevisionen und sonstigen Kontrollen im technischen Bereich.
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Büroausstattung.
• Mitarbeit in der Befehlsstelle bei größeren Einsätzen.
• Bedienung der Stadionkamera.

Bildungsabschluss

Erwartet wird eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf.

Anforderungen

Erwartet werden:

• gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Standardanwendungen („Word“, „Excel“, „Outlook“).
• gute Fähigkeiten im Bereich der Büroorganisation.
• Flexibilität, Teamfähigkeit und eine äußerst gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise.
• die Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten.
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. Klasse 3).
• körperliche Belastbarkeit, Fähigkeit zur Verrichtung körperlich anstrengender Tätigkeit, Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg.

Sonstiges

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander.
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche).
• Jahressonderzahlung.
• betriebliche Altersversorgung.

Datenschutz, Gleichbehandlung und weitere rechtliche Informationen

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland‑Pfalz einzutreten.