Sachbearbeitung Personalabteilung (m/w/d) Schwerpunkt: Lohnprüfung & gesetzliche Compliance

Was Sie bei uns erwarten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung – ideal für Berufsanfänger
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Digitalisierung & KI
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsprüfung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere:
  • Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)
  • Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
  • Regelungen zu Minijob, Midijob sowie Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigung
• Kontrolle und Plausibilitätsprüfung von Arbeitszeiten mittels digitaler Zeiterfassungssysteme
• Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben in der Gebäudereinigungsbranche
• Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen (z. B. Zoll, Rentenversicherung)
• Pflege und Auswertung von Personal- und Lohndaten
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen
• Interesse an Personalthemen, Arbeitsrecht und Lohnabrechnung
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Zeiterfassungssystemen
• Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT) und digitalen Assistenzsystemen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten