Sachbearbeitung Verwaltungsdienst (m/w/d) - Polizeidirektion Göttingen

Der Polizeibezirkspersonalrat der Polizeidirektion Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Teilzeitmodell (19,90 Wochenstunden) einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Verwaltungsdienststelle „Sachbearbeitung Verwaltungsdienst“. Die Position ist in Göttingen angesiedelt und gehört zur Entgeltgruppe 5 TV-L.

Ihre Aufgaben

• Sammlung, Sichtung und sachgerechte Steuerung relevanter Daten aus Post- und E‑Mail-Verkehr.
• Terminüberwachung und -koordination für die Geschäftsführung des Bezirkspersonalrates.
• Organisation und Planung der Bezirkspersonalratssitzungen einschließlich Einladung, Terminüberwachung und Protokollführung.
• Aktenhaltung gemäß Nds. Aktenplan unter Anwendung der Aufbewahrungsfristen.
• Erstellung von Power‑Point-Präsentationen für Veranstaltungen.

Ihr Anforderungsprofil

Einstellungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Fachkraft für Büromanagement). Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit.

Sehr gute Kenntnisse in den MS‑Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook sind zwingend erforderlich; Kenntnisse der Aufbau‑ und Ablauforganisation der niedersächsischen Landesverwaltung sind wünschenswert.

Die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse kurzfristig zu erlernen und an Fortbildungen teilzunehmen, wird erwartet.

Unser Angebot

• Regelgehalt der Entgeltgruppe 5 TV‑L.
• Sonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (VBL).
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und strukturiertes Gesundheitsmanagement im Rahmen des „audit berufundfamilie“‑Zertifikats.

Für weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Hartmann (0551/491‑1084) zur Verfügung. Für das Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Trommer, Personaldezernat, Tel. 0551/491‑1332.

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, die unterrepräsentierten Geschlechter in allen Bereichen zu erhöhen und begrüßen Bewerbungen von Männern besonders. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.