Sachbearbeitung vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen - außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 58.500 Einwohnern) ist beim Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz zum die Stelle als

Sachbearbeitung vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (41 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Schulräumungsübungen und Brandschutzhelferschulungen
• Stellungnahmen zu feuergefährlichen Handlungen und Pyrotechnik
• Stellungnahmen zu Sondernutzungen
• Koordination von Brandsicherheitswachdiensten
• Allgemeine Sachbearbeitungen in der Abteilung vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz
• Beratungen zu einfachen Themen des vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutzes

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsfeuerwehrausbildung mit der Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
• Sie sind feuerwehraffin und haben Interesse am vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz
• Sie sind bereit, sich kontinuierlich fortzubilden und neue Fachkenntnisse zu erwerben
• Sie sind kooperationsfähig und arbeiten konstruktiv mit anderen zusammen
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit aus
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A 10 möglich.

• Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung.
• Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebsliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens .

Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Sascha Mundy, stellv. Amtsleitung des Amtes für Brand- und Bevölkerungsschutz, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Katrin Schülle .