Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) Technik im Direktionsstabsbereich Logistik

Die Polizeidirektion Ost im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg ist mit ihren rund 1.450 Bediensteten zuständig für die Sicherheit der gut 740.000 Bürgerinnen und Bürger in den Landkreisen Uckermark, Barnim, Märkisch-Oderland, Oder-Spree sowie der kreisfreien Stadt Frankfurt (Oder).

Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

So ist im Direktionsstab der Polizeidirektion Ost ab dem 1. Januar 2027 folgende Stelle zu besetzen:

Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) Technik

im Direktionsstabsbereich Logistik

(bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L )

Dienstort Frankfurt (Oder).

Die Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Arbeitsaufgaben:

• Führung des Sachbereiches Technik
• Fachaufsicht für die Mitarbeiter/innen des Sachbereiches Technik in der Direktion
• Beratung der Leiterin/des Leiters des Stabsbereiches Logistik der Direktion
• Planung, Verwaltung, Organisation und Revision von Führungs- und Einsatzmitteln (FEM)
• Unterstützung bei der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten der Polizeidirektion
• Koordinierung des Funk-, Fernmelde- und IT-Betriebes auf Direktionsebene in Zusammenarbeit mit dem Zentraldienst der Polizei
• Dienststellenbestellung für Dienstbekleidung u. a.
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien
• Benutzerverwaltung-Administration (ComVor)
• Überwachung/Koordination Auftragsvergabe
• Wahrnahme der Halterpflichten
• Koordination von Boten- und Fahrdienst
• Anordnungsbefugnis (optional)
• Titelverwaltung (optional)
• Mitarbeit in BAO-Lagen (Besondere Aufbauorganisation)

Das bringen Sie mit:

Formale Anforderungen:

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder
• vergleichbare Befähigungen für Tarifbeschäftigte z. B. erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Wirtschaft und Recht, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, oder Verwaltungsfachwirt/in

Fachliche Anforderungen:

• ausgeprägtes technisches Verständnis
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen öffentliches Haushaltsrecht (einschl. betriebswirtschaftlicher Grundlagen) sowie Aufbau- und Ablauforganisation
• gute Kenntnisse in den Bereichen: Vergaberecht
• allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht
• gute bis sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Datenschutz / Datenschutzmanagement

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Führerschein Klasse B
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit / Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen
• Kooperations- / Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Zuverlässigkeit
• Auffassungsgabe
• Lernfähigkeit / -bereitschaft
• Ergebnisorientierung
• Kommunikationsfähigkeit

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis ) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen:

Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Möglichkeit der Verbeamtung beim Vorliegen der allgemeinen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur BesGr. A 12 BbgBesO.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Kontakt und Informationen

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Hoppe unter der Telefonnummer gern zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.