Sachgebietsleiter Bauprojektmanagement (all genders)

Sachgebietsleiter Bauprojektmanagement (alle Geschlechter) (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Lust hat, spannende Bauprojekte zu steuern und Hamburgs Infrastruktur aktiv mitzugestalten. Die Stadtreinigung Hamburg gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern der Stadt und steht für Nachhaltigkeit, Innovation und Verlässlichkeit.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Tarifgebundene Bezahlung

Aufgaben

Als Sachgebietsleiter/in Bauprojektmanagement übernehmen Sie die Leitung des Sachgebiets und gestalten dessen strategische Ausrichtung. Sie steuern vielfältige Projekte wie Neubauten, energetische Sanierungen, Modernisierungen von Verwaltungs- und Sozialgebäuden sowie Recyclinghöfen.

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen bringen uns voran, von der Konzeptentwicklung bis zur Übergabe.
• Nachhaltigkeit im Fokus: Sie setzen Standards für umweltgerechtes Bauen und energetische Effizienz.
• Technische Vielfalt: Koordination sowie das Begleiten von Planung für Bauausführung, Ausschreibungen und vieles mehr.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen.
• Teamführung: Sie motivieren und entwickeln ein engagiertes Team, das gemeinsam Hamburgs Zukunft baut.
• Sicherheit und Qualität: Sie stellen die Einhaltung von Bauvorschriften, technischen Standards sowie Umwelt- und Arbeitsschutzauflagen sicher.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Bauprojektleitung und ggf. erste Erfahrung in der Führung von Teams/Kollegen
• Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Planungsrecht, VOB, HOAI sowie Projektmanagement
• Führungskompetenz, Organisationstalent und strategisches Denken
• Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools und CAD
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit
• Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
• Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket