Sachgebietsleitung Abschluss und Bilanzierung (all genders)

Stellenbeschreibung:

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Für unsere Zentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Expertise, Führungsstärke und Gestaltungswillen die Leitung des Sachgebiets Abschluss und Bilanzierung übernimmt. In dieser Funktion führen Sie ein Team von aktuell fünf Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und verantworten zentrale Prozesse der externen Rechnungslegung. Darüber hinaus gestalten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abschluss- und Berichtsprozesse, insbesondere im Umfeld von SAP S/4HANA.

Hier sorgen Sie für Veränderung

Ihr Team verantwortet insbesondere

Planung, Koordination und Erstellung der Jahres- und Zwischenabschlüsse der Fraunhofer-Gesellschaft nach HGB
Steuerung des Audit Managements einschließlich der Koordination der Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern
Bearbeitung und Weiterentwicklung von Grundsatzfragen der Rechnungslegung und Bilanzierung
Bilanzierung von Rückstellungen einschließlich der Weiterentwicklung entsprechender Prozesse und Standards
Qualitätssicherung, Analyse und Kommentierung wesentlicher Entwicklungen in Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie weiterer Finanzkennzahlen
Erstellung der Finanzberichterstattung im Lagebericht sowie adressatengerechte Aufbereitung finanzieller Sachverhalte für interne und externe Gremien

Hiermit bringen Sie sich ein

Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung oder Finanzen
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines größeren Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung von Jahres- und Zwischenabschlüssen sowie in der Rechnungslegung nach Handelsrecht (HGB)
Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Leitung von Projekten
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und auf Leitungs- und Gremienebene überzeugend zu kommunizieren

Was wir für Sie bereithalten

Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit und Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf strategischer Ebene
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung zentraler Rechnungslegungs- und Berichtsprozesse
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
Eine familienfreundliche Arbeitskultur
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Vergünstigtes Jobticket und sehr gute ÖPNV-Anbindung

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.