Sachgebietsleitung Entgeltverhandlungen

Im Amt für Grundsatzangelegenheiten Jugend und Soziales ist eine Stelle Sachgebietsleitung Entgeltverhandlungen unbefristet zu besetzen.

Arbeitsort: Güstrow

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich:

Das Amt für Grundsatzangelegenheiten Jugend und Soziales versteht sich als Dienstleister für das Sozialamt, das Amt für Jugend und Familie sowie das Amt für Kinder- und Jugendhilfe.

Der Sachgebietsleitung sind insgesamt 11 Beschäftigte unterstellt.

Die Durchführung der Entgeltverhandlungen und der Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen ist die Grundlage für die Leistungserbringung durch die freien Träger und die Leistungsabrechnung durch den Landkreis.

Leitung, Organisation und fachliche Betreuung des Sachgebietes Entgeltverhandlungen mit den Aufgabenschwerpunkten

• Grundsatzangelegenheiten Vertrags- und Entgeltrecht SGB I - XIV
• Entgeltverhandlungen
• Verhandlungen in Schiedsstellenverfahren
• Personal- und Führungsverantwortung für derzeit 11 Beschäftigte
• Grundsatzangelegenheiten Vertrags- und Entgeltrecht SGB I - XIV einschl. Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von einheitlichen Fachstandards/ Qualitätsstandards und Durchführung von Inhouse-Schulungen zu Fragen des SGB I - XIV sowie angrenzenden Gesetzen
• Begleitung von Verhandlungen in Schiedsstellenverfahren zum Vertrags- und Entgeltrecht SGB I - XIV
• Vorbereitung und Verhandlungsführung in Schiedsstellenverfahren in schwierigen Einzelfällen

Was wir von Ihnen erwarten:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder Sozialmanagement oder einer mit diesen Fachrichtungen inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung
• mindestens dreijährige Erfahrung in der Verhandlungsführung im Vertrags- und Entgeltrecht SGB I - XIV
• vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen des Sozial- und Jugendhilferechts sowie der Finanzierung sozialwirtschaftlicher Organisationen
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Kostenkalkulation
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
• strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit der lösungsorientierten Gesprächsführung in Stresssituationen
• anwendungssicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel)

Was bieten wir Ihnen?

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 12 TVöD VKA
• Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• Teilzeitbeschäftigung mit mind. 35 Wochenstunden möglich
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen (ab 2027: 31 Arbeitstage), im Einstellungsjahr anteilig
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Bewerbungsgespräche sind für den geplant.

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Dezernates I - Finanzen und Soziales, Frau Kerl, Tel. 03843/ 755- 12100.

Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Güstrow, Der Landrat