Sachgebietsleitung Familie, Bildung & Soziales (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Stellenangebot: Sachgebietsleitung Familie, Bildung & Soziales (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist generell teilbar.

Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 11 TVöD / A12 LBesG
Beginn: ab sofort

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Aufgabenbereich

Leitung des Sachgebiets Familie, Bildung & Soziales
Weiterentwicklung der Kindergartenlandschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Wirtschaftlichkeit, Betreuungskonzepte, Verpflegung, Gebühren, etc.
Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungslandschaft
Verantwortung für die Personalplanung Kita, Personalbedarfsdeckung Kita, Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Kita-Personal zur Unterstützung und Zuarbeit für die Amtsleitung
Zentrale Ansprechperson für die Schulleitungen in allen Schulträgerangelegenheiten
Konzeptionelle und regionale Weiterentwicklung der schulischen Betreuungsangebote
Weiterentwicklung der Schulentwicklungsplanung inkl. Raumentwicklungsplanung
Ausbau von Angeboten im Rahmen des GaFöG
Schulische Zuschussangelegenheiten
Schülerbeförderung
Verwaltung der Stadtbücherei und städtischen Musikschule
Ansprechpartner für Vereine

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder vergleichbarer Studiengang
Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Bereich
Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (w/m/d) - mittlerer Dienst - mit erfolgreich abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Qualifizierungslehrgang) in den gehobenen Dienst und mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Bereich
Interesse an bildungspolitischen Themen
Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise freundlich und verbindliches Auftreten
Hohe Kommunikationsfähigkeit insbesondere im Kontakt mit schulischen Vertretern
Gute EDV-Kenntnisse (speziell MS Office) und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Benefits

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Beamten- oder Angestelltenverhältnis
Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A12 LBesG B.-W. bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD
Eine Vollzeitstelle mit sicheren Zukunftsperspektiven im öffentlichen Dienst
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin gutes, kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung in einem erfahrenen TeamFlexible ArbeitszeitenJobBike (Bikeleasing)JobticketKiTa-ZuschussBetriebliche GesundheitsförderungMitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Kontakt

Für Fragen zum Aufgabengebiet und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Florian Ott (Tel. bzw. E-Mail: ), Hauptamtsleiter, gerne zur Verfügung.