Sachgebietsleitung für Mitgliedschaft und Beitragswesen

Wir sind für den Norden da!

Unterstützen Sie uns dabei in der Abteilung Zentrale Dienste.

Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg eine

Sachgebietsleitung für Mitgliedschaft und Beitragswesen

in Vollzeit.

• Steuerung und Organisation des Sachgebietes inkl. Personalplanung, -führung und -entwicklung
• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten in Zuständigkeits- und Beitragsfragen
• fachspezifische Projektarbeit
• Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplanes
• administrative Eingliederung neuer Mitgliedsunternehmen

Erforderlich

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) vorzugsweise Bachelor of Arts “Gesetzliche Unfallversicherung" oder Bachelor of Public Administration oder der Fachrichtungen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

Vorteilhaft

• Kenntnisse im Bereich des Zuständigkeits- und Beitragsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung sowie des Haushaltsrechts
• Führungserfahrung
• Erfahrungen in der Projektarbeit
• gute und sichere DV-Anwenderkenntnisse
• ein hohes Maß an Methodenkompetenz und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und personalrechtlichen Voraussetzungen nach EG 12 BG-AT bzw. bis A 12 SHBesG vergütet.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst
• familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
• kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
• moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
• zielführende Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter "Hansefit", Gesundheitstage, Workshops und Seminare