Sachgebietsleitung (m/w/d) PC / Citrix für das Personal- und Organisationsamt, Abteilung Information und Kommunikation

Sachgebietsleitung (m/w/d) PC / Citrix für das Personal- und Organisationsamt, Abteilung Information und Kommunikation

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die unsere IT-Abteilung in Heilbronn leitet und sich für die Zukunft unserer Stadt einsetzt. Als Sachgebietsleiter/in PC/Citrix werden Sie für die eingesetzte Hard- und Software im städtischen Netz verantwortlich sein und Entscheidungen für die Amts- und Abteilungsleitung vorbereiten und umsetzen.

Kurzüberblick

• Standort: Heilbronn
• Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Anstellungsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis

Aufgaben

Als Sachgebietsleiter/in PC/Citrix werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Leitung eines Sachgebiets mit acht Beschäftigten
• Personaleinsatzsteuerung und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der IT-Sicherheit
• Konzeption und Projektleitung von Arbeitsplatzrechnern mit erhöhtem Schutzbedarf
• Betreuung von zentralen Mailingdiensten und Verzeichnisdiensten
• Konzeption und Betrieb einer PKI und Bereitstellung von Datenbanken
• Bildung von Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration
• Betreuung von Anwendern und Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen

Anforderungen

• Informationstechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung im IT-Betrieb (idealerweise)
• Aktuelles Fachwissen in den wichtigsten Funktionsbereichen der IT
• Praktische Erfahrungen mit IT-Installations- und Administrationsabläufen
• Kenntnisse in MS Windows Server/Clients (AD, GPO, Serverdienste)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen (wünschenswert)
• Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft, diese zu erlangen (idealerweise)
• Serviceorientierung, Eigeninitiative, Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten

Benefits

• Honorierung Ihrer Leistung: Eingruppierung in Abhängigkeit von den übertragenen Tätigkeiten
• Wertschätzung: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung und offene Teams
• Komfortable Anbindung: Jobticket mit monatlichem Eigenanteil und Leasing eines JobRads
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsformen
• Persönliche Weiterentwicklung: Umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen