Sachgebietsleitung (w/m/d) Verkehr

Stellenbeschreibung:

Sachgebietsleitung "Verkehr" (w/m/d)

Vorgesehener Weiserzeichen: 42. Entgeltgruppe 12 TV‑L / A 12 NBesO. Unbefristete Stelle im regionalen Geschäftsbereich Hannover, Fachbereich "Betrieb und Verkehr".

Was Sie erwartet

Leiten des Sachgebietes 42 "Verkehr" mit derzeit 12 Mitarbeitenden in den Bereichen Lichtsignalanlagen, Beschilderungen, Fahrzeugrückhaltesysteme, Straßenmarkierungen, Verkehrszählungen sowie Verkehrsbeeinflussungsanlagen unter Berücksichtigung der verfügbaren Haushaltsmittel
Abstimmung über verkehrliche Maßnahmen, Beantwortung von Bürgeranfragen und -meldungen, Stellungnahmen zu straßenverkehrsbehördlichen Maßnahmen sowie Baumaßnahmen Dritter, Belange der NLStBV nach außen vertreten (z. B. Ortstermine)
Vorbereiten, Durchführen und Abwickeln von Maßnahmen zur Erstellung von Lichtsignalanlagen sowie Steuerung der Maßnahmen über Priorisierungen
Mitarbeit in Verkehrsmanagementangelegenheiten in Gremien außerhalb der Straßenbauverwaltung (u. a. Teilnahme an Verkehrsschauen, Mitarbeit in Unfallkommissionen, Auswerten der Erkenntnisse, Prüfen von externen Forderungen nach StVO)
Förmliche Abnahme der in der Zuständigkeit des Sachgebietes 42 durchgeführten Bauarbeiten sowie deren Unterhaltung und Instandsetzung
Koordinierte Baubetriebsplanung in Zusammenarbeit mit Straßenmeisterei‑Leitungen, Verkehrsbehörde, Polizei, etc. und Erarbeiten von Verkehrskonzepten
Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Projektgruppen über verkehrliche und bauliche Maßnahmen

Ihre fachliche Qualifikation

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom, FH) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste (für Beamte)
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Aufgabengebiet
Kenntnisse über öffentliche Ausschreibungsverfahren von Vorteil
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange oder anderen Beteiligten wünschenswert
Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert

Ihre persönliche Qualifikation

Führerschein Klasse B erforderlich
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau Deutsch C1) sowie sicherer Umgang mit MS‑Office‑Programmen

Was wir Ihnen bieten

Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit
Option einer vollzeitnahen Teilzeit bei bewerberseitigem Interesse
Entgeltgruppe 12 TV‑L (Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV‑L rechnen.) – Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden)
Wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte
Zielgerichtete Fortbildungsangebote
Eingetragene, unbefristete und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
Hohe Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit) und moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten
Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
Zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Jährliche Sonderzuwendung gemäß TV‑L/NBesG
30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage am Heiligabend und Silvester
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits
Betriebsausflüge und weitere teamorientierte Aktivitäten

EEO‑Undrepräsentanz‑Verpflichtung

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für den Fall einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs‑ bzw. Entgeltgruppe werden Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV‑L sind Frauen unterrepräsentiert.