Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Region Hamburg / Wismar / Schwerin zur Verstärkung für die CWS Workwear eine/n
Ref.-Nr.: JR
Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 – 90.000€ brutto und einem ungedeckelten Provisionsmodell
Startklar dank einem monatlichen Fixgehalt von ca. 3.000€ brutto + gestaffelte Garantieprämie im ersten Jahr, die eine sichere und erfolgreiche Einarbeitung ermöglichen
Damit du optimal durchstarten kannst, verbringst du deine ersten zwei Wochen in unserer Academy in Dreieich. Dort statten wir dich Schritt für Schritt mit allen wichtigen Kenntnissen und Fähigkeiten aus
Wir stellen Dir ab Tag 1 einenneutralen Firmenwagenauch zur privaten Nutzung, genauso wie eineIT-Komplettausstattungfür Dein Homeoffice zur Verfügung
Nach Absprache mit deinem Sales Manager kannst du deinen Erfolg auch vomHomeofficeaus steuern (bis zu 2 Tage pro Woche)
Zudem bieten wir dir auch eine betriebliche Altersvorsorge
Akquisition von Neukundenim Außendienst (3 Tage pro Woche)
Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen
Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
Pflege von neuen Kundendaten und Dokumentation der Akquisetätigkeiten in Salesforce
Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung
Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise
Kein klassischer Werdegang? Kein Problem. Wenn du Drive, Kommunikationsstärke und Lust auf Performance hast, bringen wir dir alles Weitere bei.
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
31 Okt 2026Standort:
HamburgTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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